募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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グループ人事の業務に従事していただきます！【採用】
新卒／中途の採用業務
・会社説明会／面接／面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理 等
【社内教育】
・新人育成の研修
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成 等
将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。
社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜以下を満たす方＞
・成長意欲を持てる方
・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社：大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27階
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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想定年収：384万～550万円
想定月給：27.5万～40万円
昇給・昇格 年2回、賞与 年2回（6月・12月）、通勤手当支給（上限5万円／月）
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：24万～30万円
・固定残業代：3.5万～10万円／月
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、住宅補助（※規定あり）、扶養手当、交通費、サークル制度
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日110日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考
性格適性検査
一次選考
最終選考
