経理
【経理/チームリーダー候補】医療インフラを支える上場企業|年次決算から業務改善・経営企画へ挑戦可能
気になる
掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:DFKOA-1629
NEW経理

【経理/チームリーダー候補】医療インフラを支える上場企業|年次決算から業務改善・経営企画へ挑戦可能

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
医療機関向け運営支援事業を国内外で展開し、急速な成長を続けています。
支援先の医療機関数やグループ企業は国内外を問わず増加の一途を辿っており、
今後のさらなる事業拡大に向けた組織基盤の強化が急務となっています。

・新規子会社設立やM&Aなど、資本的取引が活発な成長フェーズ
・上場企業として、IFRSを適用したより高度な経理体制への移行
・積極的なAI活用など、最新テクノロジーを取り入れた業務効率化の推進

上記のような事業成長と環境変化のなかで、経営陣に対し
アカウンティングの観点から最適な提案を行う財務会計チームを目指しています。

現在の経理部門では、単体から連結、開示、海外子会社まで
幅広い領域を担っていますが、さらなる事業推進にドライブをかけるべく、
ルーティン業務をリードしながら業務プロセスの効率化やシステム化など、
新たな挑戦を共に牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。
管理職とメンバーの間に立ち、実務を牽引する重要な役割を期待しています。
仕事内容
上場企業(IFRS適用)の経理部門にて、チームリーダー候補として仕訳から年次決算までの実務全般をお任せします。また、
業務プロセスの改善やAI導入の検討、監査法人対応など幅広く担当していただきます。
経営管理業務およびそれに関わる付帯業務全般を担当していただきます。
経理の実務をリードしながら、経営陣とともに会社の意思決定に貢献する
アカウンティングの専門家として、最適な提案を行う役割を担います。

【具体的な業務内容】
・仕訳、月次決算、年次決算業務全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討と推進
・監査法人との折衝、対応業務
・内部統制の整備および運用サポート
・AI技術の導入などによる業務プロセスの効率化提案
・新規子会社設立やM&Aに伴う経理面でのサポート業務

※ご経験や希望に応じ、すり合わせを行いながら担当領域を決定します。
まずは管理職とメンバーの間に立ち、実務を牽引することを期待しています。

【組織体制と環境】
経理部は、本体およびグループ会社全体の経理業務を担当しています。
組織は大きく「本体担当(単体・連結)」「主要子会社担当」
「連結・開示・海外担当」に分かれており、幅広い業務が存在します。
部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。
公認会計士をはじめとする優秀な人材が多く在籍しており、
互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる恵まれた環境です。

【仕事の魅力・得られる経験】
・業務プロセスの効率化やシステム化へ積極的に関与できます。
 会社全体でAI活用を推進しており、経理分野でもAI導入に挑戦可能です。
・新規子会社設立やM&Aなど資本的取引が活発に発生するため、
 ルーティン業務にとどまらず常に新しい課題に取り組む面白さがあります。
・IFRSを適用する上場企業での実務経験を積むことができます。
・単体から子会社、連結、開示、海外と幅広い領域での経験が可能です。
・将来的なキャリアパスとして、経営企画や管理会計、M&A担当などへ
 ステップアップしていく多彩な道が用意されています。

成長著しい環境のなかで、まだ誰も成し遂げたことのない領域に対しても
積極的に挑戦できる方にとって、非常に魅力的なフィールドです。
応募資格
必須
・経理の実務経験
・独力で年次決算を完遂できる経験・スキル
歓迎
・上場企業またはそのグループ会社における経理経験
・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用など)
・システム導入やオペレーションの改善経験
・リーダー経験(チーム規模は不問)
・会計関連コンサルティング業務や会計事務所での実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療機関向けの運営支援事業を軸に、国内および海外において
幅広くビジネスを展開している上場企業です。
「医療という社会インフラを支え、未来をつくる」という理念のもと、
時代とともに変化する医療現場の課題解決に向けた多様なサービスを提供しています。

【主な事業内容】
・医療機関向けの経営支援、運営支援コンサルティング
・国内外の医療法人・クリニックに向けた包括的なサポート業務
・訪問看護事業やホスピス事業など、多様な医療・介護サービスの支援

【事業の特徴と成長性】
日本国内だけでなく、海外に向けても事業を拡大しており、
支援先の医療機関数やグループ企業は年々増加を続けています。
新規子会社の設立やM&Aを積極的に実行し、
資本的取引を通じた事業規模の拡大をスピード感をもって推し進めています。
また、最新技術の導入にも積極的であり、会社全体でAI活用を推進するなど、
業務プロセスの効率化とイノベーションを絶えず追求している点も特徴です。

【社会的意義】
超高齢社会を迎える日本において、医療・介護体制の維持と向上は
極めて重要な社会課題となっています。
医療機関が抱える経営課題に対し、専門的な知見から最適な解決策を提示し、
安定した運営を支援することは、地域社会の医療インフラを守ることに直結します。
一人ひとりの患者へより良い医療が提供される未来を目指し、
社会貢献性の高い事業を展開している点が大きな強みです。

【働く環境】
IFRSを適用する上場企業として、透明性の高い経営管理体制を構築しています。
年齢や社歴に関わらず、意欲と能力のある人材には積極的に裁量を与え、
スピード感をもって成長できる風土が根付いています。
経営企画や事業企画、海外拠点の立ち上げなど、
多種多様なキャリアパスを描くことができる懐の深さも魅力の企業です。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人