募集要項

仕事内容: モデルベース開発を軸に、制御開発プロジェクトの統括を担い、要件定義から品質・リスク管理、人材育成まで通じて開発価値の最大化を推進する役割。
・プロジェクト総責任者業務
・プロジェクトの成果目標および範囲の定義
・プロジェクト計画、スケジュールの立案
・チーム体制の調整
・プロジェクトの推進
・必要リソースの調達計画の策定および実施
・ステークホルダー（クライアント、協業先など）との交渉
・リスク、品質、予算、スケジュールの管理
・リスクやインシデントの予見および発生時の対応、問題解決
・プロジェクトリーダーおよび現場への支援、技術指導
・人材育成（次期プロジェクトマネージャーの育成）

【ポジション概要】
モデルベース開発およびシステム導入、改善コンサルティングにおけるプロジェクト推進を担うポジション。

【特色】
モビリティメーカーと直接取引し、先行開発や要件が確定していない段階から対応する。
性能設計およびシミュレーション開発を行うモデルベース開発を担当。
Tier1に発注される前段階の領域に位置する。

応募資格

必須: ■必須条件：
・制御開発のプロジェクトマネジメントのご経験（経験年数：1年以上）
・何らかの言語による開発経験（業界不問／経験年数不問／コードが読めるが書けない方も可）
・物事を本質的に理解する能力が高く、論理的な課題解決に対して興味がある方
・新しいやり方や考え方を取り入れることを好む方
・正確な情報収集のためのコミュニケーション能力がある方
・目標設定と達成意欲、決断力がある方
・メンバーを巻き込み味方につける力のある方

歓迎: ・何らかのシステム開発や導入におけるPL/PM経験　　　　
・MATLAB/Simulinkを使用した開発経験　
・制御開発経験　　　　
・HILS/MILSを活用した開発経験　　　
・機械工学/制御工学/自動車工学の知見　　　　
・オートモーティブ製品の論理的な構造が分かる方

勤務時間: 9:00～18:00
◎フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※プロジェクトによってはフレキシブルに勤務できない場合があります。

年収・給与: 想定年収:700万～1000万円
年額（基本給）：5,286,720円～6,924,858円
その他固定手当/月：33,333円
固定残業手当/月：151,107円～197,928円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月額：625,000円～808,332円（12分割）（一律手当を含む）　　
昇給:年1回（7月）
賞与:年1回（7月/業績による）
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：上限5万円／月。住居～勤務地から2km以上の場合。
・定年：60歳　再雇用制度あり（65歳まで）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日のみ）※年2回集会のため土日出勤有
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車・モビリティ分野を中心に、技術コンサルティング、製品開発・設計、シミュレーション技術の提供を行う企業。モデルベース開発を活用し、初期構想から製品化・量産まで一貫した支援体制を構築している。モビリティ領域では自動車や二輪、船舶などの価値設計や性能設計を担い、要件定義から開発、量産化までを包括的にサポートするほか、自動運転や電動化制御、制御アルゴリズム構築などにも対応。シミュレーション分野では仮想環境を活用した開発・検証を推進し、効率的かつ高精度な製品開発を実現する。さらに独自ツールの提供や造形サービスなどのソリューションも展開し、研究から量産まで幅広い工程を支援。加えて、これまで培った技術を基盤に、エネルギーや情報通信分野など新領域への展開も進め、事業の拡大を図っている。