募集要項
- 募集背景
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当社は現在、おかげさまで事業が順調に拡大しており、それに伴い国内事業における
物流量も増加しています。
これにより、国内物流課の業務量も着実に増えており、より安定したオペレーションの維持と、
さらなる業務の高度化が求められています。
こうした状況を踏まえ、組織体制の強化を図るため、メンバーを増員することとなりました。
- 仕事内容
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【業務内容】
各商材の在庫状況の確認および需給バランスを踏まえた在庫調整
物流センター間の在庫移動指示、取引先（サプライヤー）への入庫依頼
店舗発注システムにおける在庫情報の更新・管理
欠品や需要変動時の緊急対応（社内外関係者との調整）
委託先（3PL）への指示・調整および業務改善対応
業務の標準化、効率化に向けた改善提案および実行
国内物流における在庫管理および需給調整業務を中心にご担当いただきます。
現場での配車や作業ではなく、社内外の関係者と連携しながら、在庫の最適化および安定供給の
実現を担うポジションです。
日々、各商材の在庫状況を確認し、数値に基づいて過不足を判断しながら、
適切な在庫水準の維持に向けた調整を行います。
単なるオペレーション業務ではなく、データをもとにした判断力が求められます。
具体的には、仕入れ部門（商品部など）をはじめとした社内関係者や、取引先（サプライヤー）、
委託先（3PL）と連携し、物流センター間の在庫移動指示、サプライヤーへの入庫依頼、
需給バランスの調整などを行っていただきます。
また、扱う商材は生鮮品などの「生もの」が中心となるため、単純な補充ではなく、
どの商材で不足分を補うかといった判断には一定の経験値が求められます。
こうしたスキルについては、OJTを通じて時間をかけて習得していただく想定です。
上記の実務に加え、ご経験に応じて、業務の標準化や効率化に向けた改善提案および
その実行にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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(1)～(4)全て必須
(1)Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計・分析が可能なレベル）
(2)在庫管理、物流業務、調達業務のいずれかの実務経験
(3)在庫や数量データ、需給データなどを日常的に扱っていた経験
(4)土日を含むシフト勤務が可能な方
- 歓迎
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食品業界における在庫管理、需給管理の経験
委託先（3PL）を活用した業務経験
業務改善、標準化、システム導入・設計に関わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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数値をもとに論理的に判断できる方
社内外関係者と連携しながら調整・折衝ができる方
不確実な状況でも主体的に対応できる方
現状に満足せず、業務改善に根気強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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就業時間 ：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間 ：60分
- 年収・給与
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年収 6,400,000 円 - 10,200,000円
■リーダークラス
640万～690万
※上記は残業代が一切入っておりません
※残業20時間想定：700万～770万
■課長（専門職）クラス
890万～1020万
※課長（専門職）は管理監督者の為、残業時間の有無に関わらず上記年収
賃金形態 ：月給制
昇給有無 ：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無 ：有/原則年3回
退職金 ：有（確定拠出年金制度）
他手当：地域手当
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
定期健康診断、人間ドック
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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土日祝休み
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
