募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化
- 仕事内容
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【東京新木場/経理】簿記資格を活かしご活躍いただけるポジションの募集です！1972年に創立されてからファッション物流を取り扱っている当社にて、
経理・財務・税務をお任せします！
課長の業務を引き継いで頂く予定の為、ご入社後社内でフォロー致します！
【具体的な業務内容】
（※ご経験に応じて段階的にお願いする形となります。）
■月次決算における計上チェック・数値管理
■四半期・年次決算処理における内容確認
■減価償却・資産計上方法の検討・提案
■リース／固定資産などの投資資産に関する会計判断
■資金繰り管理・キャッシュフロー分析
■金融機関対応(銀行３行)
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社の定める範囲
【ポジションの魅力】
■PC業務にとどまらず、現場に出向き業務改善のサポート等
幅広い業務に携わることが可能です。
■事務系の業務でも頑張りが評価されやすく、アイディアや意見が
反映しやすい職場です。
■将来的には幹部候補として弊社経理業務をお任せしたいと考えています。
責任者として社長や役員への提案や経営補佐も行っていただくことが可能な
やりがいのあるポジションです。
■会社一と自慢できるくらいチームワークがいい
⇒疑問点や改善点なども含めた意見交換から、雑談まで和気あいあいとした
雰囲気です！
■研修が充実
⇒人事での役職別研修や、親会社での経理研修などがあり部署や会社を超えて
交流も可能です。
■業績が右肩上がり
⇒5期連続増収増益
【配属部署】
■経営管理課 8名（男性4名、女性4名）
<弊社概要>
弊社は全国に物流倉庫を23拠点持ち、アパレル業界を主として保管、荷役、流通加工等に
特化した物流会社です。
入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送までの工程を一括して提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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※リースや固定資産などの投資資産への知識(資産分類の判断や、取得方法の提案)
を生かせる環境です！
【必須要件】
■日商簿記3級以上保有
■経理業務の経験（目安5年以上)
■引当金の計上・洗替等の実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■新しい知識に対して前向きに積極的に取り組んでいただける方
■共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方
■探求心が旺盛で、新しい知識を追求する姿勢を持ち、意欲的に業務に取り組む方
■リース・固定資産の資産分類の判断や、取得方法に関する知識と実務経験
■資産除去債務会計と減損会計の知識・実務経験
■決算から税務申告までの流れの理解
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（期間中の条件変動なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都江東区新木場2-14-11
最寄り駅：東京メトロ有楽町線／新木場駅 徒歩15分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】上記住所 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：要相談
屋内の受動喫煙対策：有（オフィス内全面禁煙、屋外喫煙スペース設置）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：500万円～550万円
賃金形態：月給制
月給：33.7万円～
賞与：年2回（7月、12月）＋成果報酬（4月）
昇給：年1回（5月）
通勤交通費：支給（月額上限3万5千円）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金（勤務実績3年以上）、財経貯蓄、報奨金制度、福利厚生制度リロクラブ、従業員持株会、有給半休取得制度（1日単位での取得に加え、前半休（始業～４時間）、後半休（終業４時間前～終業）の選択が可能）等
- 休日休暇
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年間休日：120日（月に1回土曜出勤有）
休日：週休2日制、祝日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
有給休暇：10日～（入社半年後に付与）
