募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
競争優位の源泉となるデバイスの再強化と、データサービスの開発を軸に事業を展開している同社。
現在、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を目標に掲げ、事業変革を加速させています。
この成長戦略を技術面から支えるため、13の注力事業領域におけるコア技術の進化は不可欠であり、その中核を担うのが、今回募集を行うストラテジックR&D本部となります。
組織の機能拡大に伴い、数年間で大規模な採用を計画しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担う新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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ご経験や適性、キャリアプランに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
＜お任せする業務＞
●技術経営の進化と浸透に関する業務
●知的財産の資産化と活用に関する業務
●技術研究開発・商品開発
＜扱うコア技術＞
研究開発では、同社の最注力事業における以下6つのコア技術に関わります。
●エッジセンシング
●エッジコントロール
●電力変換・制御技術
●Agentic AI
●分散・クラウドコンピューティング
●データマネジメント
＜期待する役割＞
ご自身の志向や専門性に応じて、以下のような幅広い役割でご活躍いただけます。
●部長、課長などの管理職
●専門性を活かすスペシャリスト
●チームリーダー
●担当者
入社後は、ご自身の専門領域を軸に、事業と技術をつなぐ重要なミッションを担っていただくことを期待しています。
■働きがい
同社が注力する工場の自動化やエネルギーマネジメント、ヘルスケアといった事業は、いずれも社会課題の解決に直結する領域です。本ポジションでは、単なる技術開発に留まらず、技術や知財という専門性を武器に事業戦略に深く関与できます。
自らの仕事が、社会にどのような価値を生み出しているのかをダイレクトに実感できる手応えがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：ストラテジックR&D本部
・所属人数：約300名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での研究開発、または商品開発のご経験
・機械、電気電子、情報のいずれかの分野を専攻された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの勤務地
■桂川事業所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
アクセス：JR京都駅から東海道本線(京都線)「桂川駅」徒歩5分
■京阪奈イノベーションセンタ：京都府木津川市木津川台9-1
アクセス：36祝園駅光台循環「けいはんな記念公園」下車徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～1600 万円
月給制
基本給：211500円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
