募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
今後も成長が見込まれる半導体業界では、製造プロセスの高度化に伴い、従来の発想を超える技術革新が求められています。
この大きな事業機会を捉え、業界に特化した技術開発をスピーディに推進するため、2025年に新たな専門組織「セミコンダクタ＆インキュベーションセンタ（SIC）」を立ち上げました。
今回の募集では、この新組織の中核として、次世代の半導体製造に不可欠な高精度ステージシステムなどの開発マネジメントを担う、開発マネージャーを求めています。
- 仕事内容
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開発マネージャーとして、主に「高精度加工制御」「高度検査技術」「地上搬送」「DXデータプラットフォーム」といった技術領域における開発マネジメント全般を担います。
1.技術戦略策定と実行
・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定）
・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行
2.技術構築
・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ）
・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ
3.開発組織マネジメント
・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント（目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理）
・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー
4. 人財育成
・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定
・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ／プロジェクト推進人財の育成
■働きがい
自ら考え抜いたアイデアを基に、世界の最先端を走る業界プレーヤーと議論を重ね、新たな価値を創造できる点が大きな魅力です。
自身が手掛けた技術が、次世代のモノづくりを実現し、社会に貢献しているという大きな手応えと喜びを実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発マネージャーとして配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・組織マネジメントのご経験（目安：5名以上）
・実装機、組立機、工作機など、多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験
・上記の装置やシステムにおいて、コンセプト立案からインテグレーションまでを率いたプロジェクトリーディングのご経験
・ビジネスにおける英語の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの勤務地
■東京事業所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F／JR「品川駅」港南口より徒歩約3分
■草津事業所：滋賀県草津市西草津2-2-1／JR東海道線「草津駅」下車 南西へ徒歩約15分
■京都事業所（本社）：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル／JR「京都駅」中央口より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：750～1600 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
