募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
FA（ファクトリーオートメーション）事業をグローバルに展開している同社。事業の拡大と製品ラインアップの高度化に伴い、半導体や電子部品といった主要調達品の重要性がこれまで以上に高まっています。市場動向を的確に捉え、事業戦略と連動した戦略的な調達企画が、今後の成長の鍵を握ります。
そこで今回、事業部自らが「攻めの調達企画」を推進する体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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サプライチェーン戦略の策定から外部環境の分析、長期供給計画の設計まで、調達戦略の企画・推進を幅広くお任せします。
▼サプライチェーン戦略の策定
●長期経営計画や事業戦略と連動した調達・供給戦略の立案
●サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計
▼外部環境の高度分析およびリスク評価
●市場需給、技術トレンド、地政学リスクなどの先読み分析
●SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出
●戦略判断に必要なリスクと機会を整理し、経営層へ提言
▼長期供給計画の設計、推進
●関連部署を巻き込んだ横断プロジェクトのリード
●重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略の立案
●中長期視点での供給力強化計画の策定
データアナリストや需要予測の専門メンバーと協業しながら、より高度な分析と戦略立案に集中できる環境が整っています。
■働きがい
市場の需給逼迫や価格変動、地政学リスクといった不確実性の高い外部環境を読み解き、事業への影響を予測します。その上で、代替品の検討や在庫戦略の立案など、事業の根幹を支える「攻めの調達戦略」を自ら企画・実行できます。
自身の打ち手が事業部の利益に直結する手応えと、グローバルなサプライチェーンを動かすダイナミズムを実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達戦略マネージャーとしての配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における調達、購買、SCM、需給管理のいずれかのご経験、または電子部品（主に半導体）商社における営業管理のご経験
・半導体製品に携わったご経験
・SAPなど基幹システムを用いたデータ活用のご経験
・Excel、Power BI、Tableauなどを用いたデータ分析・可視化スキル
・英語でのコミュニケーションスキル（読み書きレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■京都事業所（本社）
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル／JR「京都駅」中央口より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：900～1600 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
