募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
注力事業の成長に直結するR&D変革を推進している同社。近年では、中期経営計画「SF 2nd Stage」の策定において中核を担い、全社としてのR&D方針や成長戦略の転換を設計・提示するなど、その重要性は増しています。
今後、この活動をさらに加速させ、事業・技術・経営を横断した戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を図るため、体制を拡充することになりました。
- 仕事内容
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ご経験やご志向を踏まえ、管理職・プロジェクトマネージャー・リーダー、またはメンバーとして以下の業務を担います。
▼管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー
・技術戦略や事業戦略と、現場のR&Dテーマをつなぐ全体構想の立案
・「全社横断R&D推進活動」の中核としての戦略・変革の推進
・経営層および事業部門との合意形成のリード
▼メンバー
・事業、技術、外部環境に関する情報分析（インテリジェンス機能）
・データドリブンなR&D運用のための投資状況の可視化、分析、提案
・既存事業や注力事業への技術テーマ実装支援
・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進
全社横断R&D推進活動とは
中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取り組みです。各事業カンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場を運営し、事業・技術・人財・投資を横断したR&D戦略やリソース配分を判断・実行します。
■働きがい
この仕事の最大の魅力は、経営、事業、技術の三つの視点を持ち、全社の意思決定に深く関与できる点です。
自らが策定に関わった戦略を、ただ提案するだけでなく、実行フェーズまで責任を持ってリードできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
R&D戦略推進担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上）
・複数関係者と連携しながらテーマを推進した合意形成・調整の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■京阪奈イノベーションセンタ
京都府木津川市木津川台9-1
JR学研都市線祝園駅・近鉄京都線新祝園駅から奈良交通バス
「36祝園駅光台循環」けいはんな記念公園下車徒歩7分（バス所要時間約10分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：650～1600 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
