募集要項

募集背景: 欠員募集です。
労務実務全般や業務フローの整理などを担当していた社員が退職する運びとなりました。外部パートナー（社労士等）と協力をしながら、一時的に執行役員が代理で対応しますが、兼務状態が長引かないように急募で採用をしています。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・入退社手続きの実務対応
・勤怠や残業時間、有給管理
・給与計算
・休職、復職対応
・安全衛生対応（健康診断、ストレスチェックの運用）
・社会保険労務士との連携
・業務フローの整理、改善
・総務の業務マネジメント

※給与計算は社労士に委託しています。特に手当などの変動するものに関しては、チェックや修正をお任せします。
※配属部署には総務業務を担当しているメンバーが2名います。基本的には、業務が順調に進んでいるかなどのチェックをお任せするイメージです。

入社直後は労務実務からお任せし、慣れていただいてから業務フローの改善、属人化している業務の見直しにも着手する予定です。
なお、まずは労務実務をリードしていただきますが、事業内容や業務理解が深まったタイミングで労務責任者へのキャリアアップをすることも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務労務部門への配属です。
・レポートライン：執行役員（人事や労務、総務を含めた全体の統括をしています。）
・総務メンバー2名

※現状、労務メンバーはおりません。

応募資格

勤務地: 神奈川県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社がメインです。リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間～40時間

年収・給与: 年収：600～750 万円
年俸制
月給500000円
基本給：404412円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95588円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当　配偶者1万円、中学生未満のお子様1名につき5千円
住宅手当　3万円～（社内規定による）
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり

待遇・福利厚生: 副業可（許可制）、持株会、健康診断／予防接種、育児／介護時短勤務制度、完全服装自由（サンダル、帽子、スウェットなども可）、フリーアドレス（ソファ席、立ち席などあり）、PC付与（MACかWindowsが選べます）、社内カフェ（コーヒー、カフェラテなどいつでも飲み放題）、ウォーターサーバーあり、PC周りの備品完備、キッチン完備（冷蔵庫や調理器具あり）、特急券制度（正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能※上限額あり）、必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費・書籍費用等を支援する制度あり、社内販売制度（同社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可）、部活動手当

会社概要