募集要項
- 募集背景
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primeNumberは事業拡大フェーズを迎えており、さらなる成長を実現するため、マーケティング活動の強化を進めています。
現在、イベントマーケティングにおいては単なるリード獲得施策ではなく、事業成長に直結する戦略的なマーケティング施策として進化させることを目指しています。
本ポジションでは、大型カンファレンスや展示会、セミナーなどのイベント企画・実行だけでなく、年間計画の策定、ターゲット設計、効果分析、改善まで一気通貫でリードしていただきます。
イベントを通じて商談創出や事業成長に貢献したい方、マーケティング戦略から実行まで幅広く携わりたい方を募集しています。
- 仕事内容
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年間イベント戦略の策定から企画、実行、効果検証まで、イベントマーケティング領域の責任者として推進いただきます。(1)事業成長につながるイベント戦略の設計
・マーケティング戦略や事業目標に基づいたイベント企画・年間計画の策定
・大型カンファレンス、展示会、セミナーなど最適な施策選定
・ターゲット設計、獲得リードの質向上に向けた施策設計
・セールス部門と連携した商談創出・パイプライン形成
(2)イベント企画・プロジェクトマネジメント
・イベント施策の企画立案から実行までのプロジェクト推進
・顧客課題や市場トレンドを踏まえたコンテンツ企画
・登壇テーマ設計、登壇者選定・調整
・社内関連部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト管理
(3)データ分析・改善活動
・イベント施策のROI分析、効果検証
・リード獲得から商談化までの分析、改善施策の立案
・成功パターンの型化、マーケティングナレッジの蓄積
・イベントマーケティング全体の仕組み化
イベントを単発施策として終わらせるのではなく、マーケティング戦略全体の中で位置づけ、事業目標達成につながる仕組みを構築することがミッションです。
■本ポジションの魅力
【イベントを起点に事業成長を牽引できる】
単なるイベント運営ではなく、事業目標から逆算した戦略設計に携わることができます。自身の企画や改善が商談創出や売上成長につながる、成果を実感しやすいポジションです。
【大きな裁量を持ってマーケティング戦略を推進できる】
年間計画の策定から実行、改善まで一貫して担当できます。既存の型に沿うだけではなく、自ら最適な施策を考え、形にしていくことができます。
【成長中のSaaS企業で市場価値を高められる】
データ活用・AI領域という成長市場で、BtoBマーケティングやイベントマーケティングの専門性を高めることができます。
【多様なメンバーと協働しながら成果を創出できる】
経営陣、営業、プロダクト、外部パートナーなど多様な関係者を巻き込み、大規模プロジェクトを推進する経験を積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング本部（12名 ※VP含む）
・CoS Office
・PMMチーム
・デマンドセンターチーム
・コンテンツ＆メディアチーム
・PRチーム
- 応募資格
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- 必須
- イベント会社または事業会社でのBtoB向けイベント企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎三丁目１番１号 JR東急目黒ビル5F
沿線名：JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日リモートワーク可(水曜・木曜)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：369900円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130100円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 会社、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有
スポーツジム費用負担（上限1万円/月）
水、お菓子、ビールが無料
エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与
服装自由
デュアルディスプレイ希望者貸与
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン）現場MGR＋現場メンバー
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二次面接（オンライン）現場VP1名＋必要に応じて現場メンバー
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最終面接（対面/オフライン）代表、管掌役員、人事
※最終面接は冒頭10分の自己紹介プレゼン面接あり
※詳細については二次面接通過後、人事より詳細をご説明いたします
