募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は今年3月にカーライルグループのファンド配下になり、事業拡大および経営基盤の強化を推進しております。事業成長および企業価値向上をさらに加速させるため、経営管理体制の高度化を推進いただく経営企画部長を募集します。CFO直下にて、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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経営企画機能の高度化を推進いただきながら、将来的にはCFOや執行役員など経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。●経営企画業務
・中期経営計画および年度事業計画の策定
・全社および各事業部の予算策定・予実管理
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・業績分析および経営課題の抽出・改善提案
・経営会議・取締役会向け資料作成およびレポーティング
・CFOおよび経営陣への各種分析・提言
●経営管理体制の構築・高度化
・管理会計制度の運用・改善
・経営管理プロセスの整備・効率化
・事業成長を支える経営基盤の強化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営企画部
構成：詳細は選考の中でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画・経営管理業務の経験
・投資銀行における経営分析・事業計画策定等の経験
・戦略コンサルティングファームにおける経営戦略・事業計画策定支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
最寄り駅：JR線「大崎駅」
アクセス：最寄り駅より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、弔事見舞金、特別休暇制度（コロナ対応等)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
