募集要項
- 募集背景
- メンバーの退職に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
-
下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・年次・四半期・月次決算業務
・税務関連業務
・海外関係会社決算管理（連結決算含む）
※関係会社は、海外現地法人9社と国内3社であり、ご本人のご経験に応じて担当企業を検討します。
※海外現地法人とのやりとりは日本語での業務を想定
【ゆくゆくお任せしたいこと】
将来的にはメンバーのまとめ役などマネジメント層として活躍いただくことを予定しています。
ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお願いする予定です。
・キャッシュフロー管理 、金融機関との折衝業務
・経理部内業務および関係会社の経理業務改善
・財務部では、社内の事業部ごとに経理担当がつき新規事業の判断や、新しい顧客先への経理処理のスキーム構築など幅広く対応しています。
また、担当の営業部門や各事業部門長に財務状況のレポート等も行い、経営に近い立場で活躍していただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部への配属予定です。
部長1名、マネージャー1名、担当6名（20代~50代）で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
- 年次決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル
アクセス：各線「新橋」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※現在は週2日程度の頻度で在宅勤務を実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円
月給制
基本給：389000円
残業代：全額支給
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形形成貯蓄制度、古河電気工業持株会、保養所（古河電工健保）、育児休業、介護休業
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接＋筆記試験→二次面接
