【商業施設・店舗リーシング】◆コンセプトづくりから担当/内装業界大手/在宅勤務可/年休124日/港区株式会社丹青社の転職・求人情報 44060177

募集要項

募集背景: 人員強化のため

仕事内容: 大型複合施設や商業施設・店舗開発のマーケティングからテナント誘致戦略の立案・実施まで一気通貫で行うリーシング業務を担当するメンバーを募集します。
＜店舗開発の枠組みに関われます・自社案件多数・発注者側に近いお仕事です＞

【具体的な仕事内容】

・施設コンセプトに合わせたMD計画
→ MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ

・導線、区割り計画
→ MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定

・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
→ パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案

・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
→ 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成

・施設開業に向けたテナントリーシング
→ 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成

・事業性検証のための事業収支計画
→レントロール作成（売上想定・賃料想定）、収支計画サポート、出店意向書取得

＜主なプロジェクト内容＞

・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など

【入社後の流れ・キャリアイメージ】

配属予定先：デザインセンター　プランニング局
・入社～２年後　：プロジェクトへの参画
・２年後～　：各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします

【ポイント・働く環境】

プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。働く場所を選べる(社内・在宅・サテライトオフィス)「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。

応募資格

必須: ・・店舗開発または商業施設・店舗等のリーシングのご経験 (実務8年以上)

歓迎: ・宅建士
・ディベロッパー施設開発経験

雇用形態: 正社員

試用期間：3ヶ月 ●条件の変更なし

勤務地: 東京都港区港南1－2－70 品川シーズンテラス19F

JR品川駅より徒歩10分

勤務時間: 9:00～17:45

実働7時間45分休憩60分

年収・給与: ＜月給目安＞
258,000円～493,800円＋残業代100％支給

＜年収目安＞
5,400,000円～9,000,000円 (賞与・手当含む)

※上記は想定年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
※残業代別途【全額】支給

待遇・福利厚生: 従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EPA制度、OJT研修、社内PC・携帯貸与、資格支援制度、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)、寮社宅(独身寮は28歳まで適用/その他は面接で詳細をお聞きください)

＜研修制度＞
全階層別教育研修、テーマ別研修、年代別キャリア研修

休日休暇: ＜完全週休2日制・年休124日＞
■土曜日■日曜日■祝日
■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇
■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考→面接２回

※適性検査あり/場合によって面接回数の増減する可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社丹青社

事業内容・会社の特長: 総合ディスプレイ業〔商業空間・ホスピタリティ空間・パブリック空間・イベント空間・ビジネス空間・文化空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営〕

設立: 1949年10月14日

資本金: 40億円2675万円

従業員数: 1,434名

【商業施設・店舗リーシング】◆コンセプトづくりから担当/内装業界大手/在宅勤務可/年休124日/港区 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）

【商業施設・店舗リーシング】◆コンセプトづくりから担当/内装業界大手/在宅勤務可/年休124日/港区

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