募集要項
- 募集背景
- 人事・労務課題の解決に向けた企画力の強化、および組織体制強化のため。
- 仕事内容
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人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。
・人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進
・人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営）
・採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進）
・QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等）
・品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等）
・その他、各種人事関連業務の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部人事課への配属となります。
※所属組織については選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか必須
・人事領域における実務経験（３～5年程度）
・人事制度の運用に携わった経験
・採用計画の立案から選考に携わった経験
（必須）
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4
沿線名：名鉄「味美駅」から徒歩約7分
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～660 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 第一扶養月18,000円、第二扶養以降月3,000円
住宅手当 月10,000円（独身者月8,000円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり24000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
■保存有休制度■財形貯蓄■団体生命保険■各種クラブ活動
■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接⇒最終面接⇒内定
