募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と2030年までに売上高1000億円を達成する目標に向けた人材強化のため。
- 仕事内容
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商品・仕様・価格・原価の構造を見直し、商品構成の最適化や標準仕様の設計を通じて、案件ごとの利益率改善を推進する。あわせて、変更管理や追加工事の請求管理、発注・施工の標準化まで含め、収益が出る商品・運用の仕組みを設計・実行する。
この求人の魅力
■商品戦略を通じて、事業成長に直接貢献できる
同社の商品企画は、住宅商品の企画・開発にとどまりません。
商品構成や標準仕様、価格・原価の最適化を通じて、利益率の向上や競争力強化を実現する、事業成長の中核を担うポジションです。
「どんな商品をつくるか」だけではなく、「どうすれば事業として利益を生み出せるか」という視点で商品戦略を考え、会社の成長に直接貢献できます。
■企画から運用まで、一気通貫で携われる
商品企画だけを担当するのではなく、変更管理や追加工事の請求管理、発注・施工フローの標準化など、商品が現場で正しく運用される仕組みづくりまで携わります。
営業・設計・施工など多くの部門と連携しながら、自ら企画した内容を実際の運用へ落とし込み、成果が定着するまで推進できることが、この仕事ならではの醍醐味です。
■裁量を持って、収益が生まれる仕組みを創れる環境
事業拡大を続ける同社では、商品戦略や運用体制も進化を続けています。
「もっと利益率を高めるには」「現場が運用しやすい仕組みにするには」といった課題に対し、自らアイデアを提案し、実現まで主体的に関わることができます。
「商品企画の枠を超え、事業そのものを成長させたい」「収益性まで見据えた商品づくりに挑戦したい」。そんな想いをお持ちの方に、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。
組織風土
”内部の活性化こそが外部への発信力を高める”
創業当時から同社が組織風土づくりにおいて大切にしてきた考え方です。
求人口コミサイト「Openwork」においては、業界上位1％の評価を獲得！
20代、30代が多く在籍し活躍している同社では、自由闊達なコミュニケーションを実現する文化を醸成しており、気兼ねなく業務上の相談や連絡をとっていただけます。現場・コーポレート部門との垣根なく、連携を取りやすい環境をご用意しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品企画職としての配属です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
商品企画、価格戦略、原価管理、収益設計、業務改善等の実務経験
商品構成、仕様、価格、原価の見直しによる利益改善経験
課題を構造化し、仮説を立てて改善施策を設計・推進した経験
部門横断で関係者を巻き込みながら業務を進めた経験
実務に落とせる形での提案ができる現場理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F
JR「名古屋駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：452～680 万円 月給制 基本給：230000円～350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：79425円～120825円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 2級建築士：20,000円/月、1級建築士：35,000円/月、宅地建物取引士：15,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年間賞与
※満1年勤務の理論額として支給
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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■社用PC支給 ■部活動、サークル活動 ■フリードリンク制度 ■社員旅行（年1回※国内・海外旅行「参加規定有」）
■確定拠出年金制度（規定有） ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
※選考フローは変更する可能性あり
