募集要項
- 募集背景
- 定年退職により減員した為の募集
- 仕事内容
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土木工事の詳細（河川工事、舗装工事、道路改良工事、造成工事、水道工事）【特記事項】
顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理の全工程に係る事ができます。
・土木工事の詳細（河川工事、舗装工事、道路改良工事、造成工事、水道工事）
・PCの詳細（エクセル、ワード等）
・仕事範囲（北九州市～遠賀郡、宗像市、福津市、筑豊地区）
・出張の有無＝無 ・直行直帰＝有
・現在の人員構成 60代3名、50代2名、40代1名、20代1名
・使用CAD：A納図
□基本的な1日の流れ
8：00～12：00朝礼、施工業者、役所担当者等打合せ、現場内確認、書類作成等
12：00～13：00 昼休み
13：00～16：00 午前中と同様に打合せ等
16：00～17：00 施工業者と今後の施工確認等
□従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】土木施工管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・業界経験者
・自動車免許（中型免許優遇、AT限定不可）
- 歓迎
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・施工管理の実務経験
・1，2級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■経験・スキル
普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
土木業界に興味のある方（未経験歓迎）
施工管理または現場経験をお持ちの方（尚可）
■歓迎要件
1級・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
建設業界での実務経験をお持ちの方
■志向性
地域に根ざして長期的に働きたい方
現場での実務から管理業務へステップアップしたい方
年齢を重ねても継続的に働ける環境を求める方
■活躍イメージ
現場での打ち合わせや工程管理を主体的に行い、徐々に施工全体を管理できる方
協力会社や職人と連携しながら、円滑に現場運営を進められる方
- 雇用形態
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□正社員/無期雇用
□試用期間3カ月 条件変更なし
- 勤務地
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□福岡県北九州市八幡西区/JR 折尾駅
または
□遠賀郡岡垣町/JR 海老津駅
□就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】会社の定める事業所
□受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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□08:00-17:00（休憩90分、実働7.5時間）
□残業 月平均残業20時間
- 年収・給与
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□初年度年収350万円 ～ 599万円
□25万～30万 （家族手当、特別手当（資格）、通勤手当、含む）＋残業代
□モデル年収：入社10年目 40代 年収580万（残業代含む）
□昇給 年1回4月
□賞与 年2回（8月、12月）
- 待遇・福利厚生
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□厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
□通勤手当
□残業手当
□家族手当
□特別手当（資格）
□退職金制度あり（2年以上勤務の場合）
□社用車、社用携帯、PC支給、作業着支給
□資格支援制度あり（学費補助）
□定年制度 65歳
□再雇用制度有り
- 休日休暇
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＜年間休日98日＞
週休二日制、日祝日、隔週土曜日（第2、第4）
慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
有給休暇（半年後10日、6年半後20日詳細は厚労省年次有給休暇に基づく）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1回～2回
- キャリアパス・評価制度
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□入社後は経験に応じて施工管理業務を担当し、現場の安全・工程・品質・原価管理を担っていただきます
□未経験の場合は現場理解からスタートし、段階的に管理業務を習得することが可能です
□河川・舗装・道路改良・造成・水道工事など幅広い案件を経験し、施工管理としてのスキルを総合的に向上できます
□資格手当や資格取得支援制度（学費補助）により、スキルアップが処遇へ反映される仕組みです
□定年後も本人の希望により正社員として継続雇用が可能で、長期的なキャリア形成が可能です
