募集要項
- 募集背景
- 業務拡張の為
- 仕事内容
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区分マンションの買取再販用物件の仕入れ（BtoB）／完全反響営業／残業1日0～1時間未満（月平均10H）
＜ 業務概要 ＞
同社にて区分マンションの買取再販用物件の仕入れ（BtoB）をお任せいたします。
仲介会社とのネットワークを活かしながら、不動産の価値を見極め、仕入れから事業化まで携わることができるポジションです。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■案件収集（営業まわり）
■頂いた物件の事業計画書作成
■商品コンセプト立案
■設計会社様と間取り、仕様の打ち合わせ
■契約書チェック、契約立合いなど
■プロジェクト進捗管理（主に木造分譲住宅）
■販売促進業務 など
＜ エリア ＞
主に神奈川県内
＜ ご入社後 ＞
入社後は、上司や先輩が丁寧にサポートするため、ご経験浅くとも安心してスタートできます。
少人数ならではの相談しやすい環境で、一人ひとりの個性を活かした育成を行っています。
経験者はスキルを活かして即戦力として活躍できます。
＜ その他 ＞
◇配属部署：住宅事業部への配属となります（事業部長1名、メンバー1名）
◇環境：社歴や年齢に関わらず、数字とプロセスを正当に評価し、早期に主任・係長・課長代理といったポストを用意しております。不動産業界で15～20年のキャリアを持つ精鋭たちも揃っています◎
◇ジョブローテーション制度：ご入社後は適正に合わせて、ご希望あれば職種や事業部なども柔軟に変えることも相談可能です。ゆくゆくは、グループ会社の設立を予定しているのでグループ会社の社長を目指せたり、それぞれに合わせたキャリアを形成できます！
◇有給取得しやすい環境です◎
◇今回の募集では、買取再販の仕入れの募集ではありますが、用地仕入れ（戸建て）も兼任可能である方は歓迎いたします。
（※買取再販のみでも可）
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■不動産業界での何かしらのご経験（年数不問）
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではございません※
・買取再販または用地仕入れのご経験がある方
・宅地建物取引士の資格保有の方
・コミュニケーションを大切にできる方
・目標数値の達成に向け仕事に取り組める方（ノルマはございません）
・向上心を発揮し、上を目指していける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：本採用と同じ）
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山下町32-13 HARAビル5階
東横線「元町・中華街駅」より徒歩3分／根岸線「石川町（元町・中華街）駅」より徒歩14分
※転勤ございません
※マイカー通勤OK（駐車場完備／マイカー手当：月2万円）
- 勤務時間
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09：00～18：00
所定労働時間8時間（休憩60分）
※基本的には残業1日1時間未満です。
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 400,000円 ～ 600,000円 ＋インセンティブ＋諸手当
＜ 年収目安 ＞ 6,000,000円 ～ 12,000,000円 （インセンティブ＋諸手当含む）
※固定残業代（30時間）：1ヶ月あたり78,000円 ～ 100,000円 超過した場合は別途支給
※固定残業代は30時間分を支給していますが、残業の実態は月平均10時間程度です。
※上記金額は経験や年齢を考慮の上最終決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■仕入れ営業年収例■
※1年間で6区画仕入れた場合
年収600万円／入社1年目／月給40万円+インセンティブ120万円
※1年間で24区画仕入れた場合
年収1,200万円／入社3年目／月給60万円+インセンティブ480万円
■仕入れ営業インセンティブ例■（※用地仕入兼任の方）
(1)用地仕入決済後、翌月に1区画あたり5万円を支給
(2)お客様への販売決済後、翌月に1区画あたり15万円を支給
詳細は面接時にお伝えいたします。
■資格手当（宅地建物取引士保有者／2万円支給）
■役職手当（2万円～20万円）
■通勤手当（月額2万5000円まで）
■営業交通費
■業績手当（年4回支給）
■マイカー手当：月2万円
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■研修制度あり
■社用車貸与
■健康診断
■社内旅行（業績次第で実施予定）
■社内イベント（忘年会・新年会・月1回納会など多数：任意参加）
- 休日休暇
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＜ 年間休日120日＆完全週休二日制 ＞
■完全週休2日制（火・水） ※その他曜日の相談もOK
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
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【 面接会場 】
本社：神奈川県横浜市中区山下町32-13HARAビル5階
【 面接担当者 】
採用担当者
◎書類選考＞＞一次面接＞＞最終面接＞＞内定
※社内見学も可能！ご希望の方はお気軽にご相談ください！
