募集要項
- 仕事内容
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お仕事内容
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人事・総務部門の次期マネージャー候補として、
実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。
約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、
将来的には部門全体の運営とメンバー育成を
リードしていただく予定です！
＜人事マネジメント＞
新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、
人財紹介エージェントとの折衝、
教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や
人事制度定着のための企画立案。
＜労務・法務マネジメント＞
就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、
労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。
＜総務マネジメント＞
全社イベント（全体会、朝礼など）の運営サポート、
安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。
＜メンバー育成＞
部門メンバーのマネジメント、
業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。
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魅力
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＼確約されたキャリアステップ／
入社後約2年を目安とした
明確な引き継ぎロードマップがあり、
次期マネージャーとして組織運営の中核を担う
ポジションが用意されています！
＼抜群のワークライフバランス／
土日祝休み（年間休日120日）が確保されており、
プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。
＼ホワイト企業認定ゴールドの安心感／
富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。
社内イベントも充実しており、
世代を超えてフランクに相談し合える
あたたかい人間関係が自慢です！
＼57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営／
国内ホースシェア70%以上を占め、
海外にも展開する安定した事業基盤。
年2回の昇給に加え、ボーナス年2回＋決算賞与の
支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます！
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉
・人事職経験10年以上（採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験）
・マネジメント経験（係長以上）
・部下、社員育成経験
〈必須〉
普通自動車運転免許
〈あれば尚良し〉
・製造業での人事およびマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県黒部市前沢4371
あいの風とやま鉄道線「黒部駅」～車で5分
※無料Pあり
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働：月平均30ｈ
- 年収・給与
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理論年収：550万円 ～ 650万円
月収：340,000円 ～ 426,000円
経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
賞与：年2回（前年実績4ヵ月分）
＋決算賞与あり
昇給：年2回（9,000円～11,000円）
固定残業：なし
平均所定労働時間（月）：163時間 ／ 年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間（残業時間含まず）
- 待遇・福利厚生
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■手当
・家族手当（配偶者） 10,000円/月
・家族手当（子ども） 11,000円/月
・通勤手当 上限 50,000円/月
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度
・時差出勤制度
・入社後すぐ有給5日間付与
・企業型ＤＣ(企業型確定拠出年金)制度
・社員研修制度
・改善提案制度(年間表彰あり)
・年間功績表彰制度
・社員持株制度
・社員の会による各種イベント開催
- 休日休暇
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年間休日120日
・土日祝休み（会社カレンダー有）
・完全週休二日制
・大型連休あり（GW、お盆、年末年始）
・有給休暇
- 選考プロセス
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◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
