講師・教師・インストラクター
~650万円/トレーナー/自分らしさを大切にするトータルビューティケアブランド/業績好調
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~8月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/16 ~ 2026/08/05)
講師・教師・インストラクター
~650万円/トレーナー/自分らしさを大切にするトータルビューティケアブランド/業績好調
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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●人気沸騰中/フレグランスが人気のビューティーブランド
●業績好調
●出店加速中
●事業成長における重要なポジション
●WLBがとれる就業環境
【求人の魅力】
●フレグランスが人気のトータルビューティケアブランドの販売トレーナーポジションです
●ブランド前年比350%と業績好調で毎年出店を加速させています
●事業に対してのスピード感があり会社の成長とともに自身の成長も感じることができます
●ベンチャー風土で挑戦する方に前向きな風土です
●未経験で入社する販売スタッフが多く、これまで培った販売スキルやマネジメントスキルを存分にいかすことができる環境です
●年間休日125日/月平均残業15時間程度とワークライフバランスが取れる環境です
【業務内容】
トータルビューティケアブランドの販売トレーナーとして従事いただきます。
店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。
全国12~15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。
単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。
・店舗スタッフ向け接客トレーニングの企画・実施
・新入社員研修(本社での導入研修)の設計・運営
・店舗巡回によるOJT・フィードバック
・接客品質・販売力向上のための改善提案
・ブランド接客基準・マニュアルの改善
・店舗課題の抽出と改善施策の実行
・お客様満足度向上に向けた現場支援
【働き方】出社勤務/残業会社平均15時間/月/出張頻度:1か月に1回程度発生(それ以上になる可能性も有)、エリアによっては宿泊が伴う出張となります。
【組織体制】トレーナーは現在1名在籍、他エリアマネージャーが2名在籍
【店舗数】全国ファッションビル・百貨店・路面店等10数店舗展開。海外に1店舗展開しており、今後は年10店舗のペースで中国を中心にASEANにも出店し、29年度には海外50店舗体制を予定。
【商品ラインナップ】フレグランス(1.5-2.5万円程度)/ボディ・ヘアケア(3千円-1万円程度)、ルームフレグランス(1.5万円程度)など
応募資格
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- 必須
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【必須】コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかでのトレーナー経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都23区内
勤務時間
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10:00~19:00
年収・給与
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※年収は~650万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
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社会保険完備/交通費支給(月額上限3万円まで)/社員割引制度(60%オフ)/社員旅行/保有施設/健康診断年1回
休日休暇
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【年間休日125日程度】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、夏季休暇(入社より半年後に付与)、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
選考プロセス
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書類選考→面接2-3回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業について】
化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入
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