募集要項
- 仕事内容
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当社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。
将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、
ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
■ 将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・パートナーセールスの拡大
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
・BtoBマーケティングのリーダー、ひいては責任者へのステップアップ
※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・無形商材の法人営業（SaaSや人材など）のご経験がある方（2年以上）
・BtoBマーケティング経験がある方（1年以上）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・リーダー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 507万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給/1か月あたり20,000円・住民票提出必須)、在宅勤務手当(会社規定に基づき支給/1か月あたり3,000円)、在宅勤務手当(会社規定に基づき支給/1か月あたり3,000円)、博士手当(博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給/1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須)、役職手当(役職者に任命された社員に支給する/リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
