募集要項
- 仕事内容
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◆新卒採用の主担当として、母集団形成から選考、内定者フォローまで幅広くご担当いただきます。
2028年新卒の立ち上がりから担当いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
・採用媒体や人材紹介会社を活用した母集団形成
・会社説明会の企画、運営
・応募者対応、書類選考
・面接官として1次面接の実施
・内定者フォロー、入社までの各種サポート
※入社手続きや入社時研修は別の部署が対応します。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用のご経験（目安3年～）
※IT業界経験者歓迎
- 歓迎
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・SAP、インフラ、開発エンジニア採用のご経験
・転職エージェントなど人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験
・採用データをもとにしたデータ分析のご経験
・複数の業務を並行して進めることに抵抗のない方
【求める人物像】
・新卒採用の経験を活かし、より裁量を持って活躍したい方
・新卒採用だけでなく、中途採用や人事領域全般に幅広く携わりたい方
・現場や経営層と近い距離で、採用活動を推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 年金：厚生年金、確定拠出年金（４０１K）、リモートワーク手当有あり（9,000円/月）、健康保険（東京都情報サービス産業保険組合）、資格報奨金制度、リロクラブ加入
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇／リフレッシュ休暇3日／年末年始休暇／有給休暇制度（入社月から付与、年40時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面実施）→適性検査＋最終面接
