募集要項
- 仕事内容
-
同ポジションは経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細＊】全社戦略、事業戦略の立案と実行 ／予算作成、PLの管理、業績予測 ／事業KGI、KPI、NSMの策定と運用
オペレーショナルエクセレンスの実現 ／競合優位性構築のためのDX戦略立案
【ミッション】データとテクノロジーを駆使し、業務プロセスの最適化と自動化を推進。経営戦略に基づいた事業成長のための施策を
立案・実行し、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスの成長を加速させることがミッションです。
【募集背景＊】2011年の創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。
創業から15年目を迎えた今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域における
SaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、“第二創業期”として新たな挑戦を
始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×データを軸としたテクノロジーと、
オペレーショナルエクセレンスによる指数関数的な成長を軸に、既存事業の進化とともに、SaaS型の業務支援サービスや
BtoBtoCプラットフォームの展開を進めています。 2027年に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの
育成と採用」を掲げ、組織戦略を策定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営企画または事業企画での3年以上の実務経験
・事業戦略の立案から実行までを主導した経験
・データ分析に基づく意思決定プロセスの構築経験
【ポジションの魅力】
経営陣と直接連携し、業界トップクラスを誇るプラットフォームの
成長戦略立案に携わることができます。
社会課題解決に直結するプロジェクトをリードする機会が豊富で、
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、
自身のスキルを大きく成長させられる環境です。
- 歓迎
-
・売上規模数十億円以上の企業での経営企画経験
・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を主導した経験
・KPI設計と予実管理を通じた事業成長の実現経験
・AI・テクノロジーを活用した業務効率化の推進経験
・複数の事業部門を横断するプロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・データドリブンな意思決定プロセスを重視する方
・不確実性の高い環境下でも粘り強く課題解決に取り組める方
・社内外のステークホルダーと円滑な
コミュニケーションを取れる方
・当社のミッションに共感し、
社会課題解決に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり）※ポジションに応じてシフト制になる可能性がございます。
- 選考プロセス
- 面接2回（カジュアル面談からのスタート可）、適性試験
