募集要項
- 仕事内容
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当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般（備品・設備・来客対応）
・各種社内文書の管理・フォーマット整備
2.財務経理領域
・入金／督促管理（グループ財務本部と連携）
・予算管理番号の体系管理・変更対応
3.グループ各社（Visional本部）との連携・調整
・入退社手続きのオペレーション（社会保険等は外部委託あり）
・業務委託の一次窓口／管理
4.その他
・経営層・他部署からの突発的な依頼への対応
・社内環境改善に向けた課題発見・提案
- 応募資格
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- 必須
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総務・経理いずれかの実務経験（2～3年）
マルチタスク・突発対応環境での就業経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
スタートアップ・少人数組織での経験
freee・クラウドサイン等のSaaSツール利用経験
コンプライアンス関連業務（反社チェック等）の経験
【求める人物像】
「新しいこともやってみたい」というチャレンジ精神を持っている方
仕事上でコミュニケーションを重視する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 420万円～560万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 各種交流会、iMac Pro/MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）リモートワーク可（コロナウイルスの状況による）、持株会制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
※基本はオンラインでの面接となります。対面の面接をご相談する場合もございます。
