募集要項
- 仕事内容
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新規事業の創出を担う部門（事業創造本部）のメンバーに対して、
ICTスキル・DX活用スキルを底上げするための支援を、施策の推進役として担当します。
【1】勉強会・研修の企画・運営（学びの場づくり）
DXやデータ活用を “知っている” から “使える” に変えていく学びの場を作ります。
・勉強会・研修の企画、開催、講師対応 ・参加者のレベルに合わせた資料づくり
・事前アンケートによるニーズ・理解度の把握 ・ハンズオン形式での実践サポート
【2】生成AI・データ活用の推進（エバンジェリスト活動）
・生成AI（Copilot や社内向けAIチャットなど）の活用促進 ・Python を使ったデータ分析の支援
・NotebookLM など生成AIツールの紹介・勉強会 ・ツールの活用のTips発信（月数回程度の「業務ハック」情報発信）
【3】参加者に寄り添う伴走支援・活用文化づくり
・勉強会後の質問・困りごとへのフォロー（伴走支援） ・伴走支援の中で見えた課題を解決するためのアプリ開発・開発支援
・事業部門の主担当者と連携した活動の企画・推進 ・データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える
【1】～【3】の活動全体を、計画づくりから実行・振り返りまで、一貫して推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ICT・DX・データ活用・生成AIなどに関する勉強会・研修・説明会・情報発信の経験（社内向け・社外向けは問いません）
・Pythonを使ったデータ分析、またはそれに準ずるICT・データ活用の基礎知識
・生成AIや業務ツールを自ら活用し、業務改善に取り組んだ経験
・自分の知識やノウハウを、周囲にわかりやすく伝え、組織に広めることへの関心
・関係者と連携しながら、勉強会や活用支援を自走して進められるコミュニケーション力
・立場や役職を問わず、チームや取り組みを主体的に推進してきた経験
・施策を一人でリードする立場でありながらも、会社やチームのルール・決めごとに沿って行動できること
- 歓迎
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・エンジニアとしてのシステム・アプリケーション開発経験、または開発に関わっていく意欲
・事業部門の業務課題を理解し、DX・AI活用による改善提案を行った経験
・チームやプロジェクトのリーダー・サブリーダーとしての経験
・社内講師、IT研修講師、勉強会・セミナー登壇、ハンズオン支援の経験
・研修資料・マニュアル・Tips記事などの作成経験
・社内外コミュニティ、勉強会、SNS 等で技術情報やノウハウを共有した経験
・Copilot、NotebookLMなどの生成AIツールを業務で活用した経験
・技術ブログ、Qiita、note、YouTubeなどを通じた継続的な情報発信経験
・自ら学んだ知見を記事・動画・セミナー等の形で発信し、他者の学習支援を行った経験
【求める人物像】
・人に教えること、わかりやすく伝えることが好きな方
・新しい技術やAIを自分で試し、良いものは周りに広めたくなる方
・相手の目線に立って、丁寧に話を聞ける方
・「自分が使える」で終わらせず、「みんなが使える」を目指したい方
・関係者と連携しながら、自ら考えて活動を進められる方
・取組状況を評価し、課題分析・改善施策の立案と実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 495万円～867万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日） 年間有給取得74.9%
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（配属先部門）→役員面接→内定
※面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
※役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
