募集要項
- 仕事内容
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当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い
企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・法務経験（10年以上）
・契約審査（5年以上）
・商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須
- 歓迎
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▼以下の資格をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定1級
・知的財産管理技能検定2級
【求める人物像】
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方
・将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方
・当事者意識を持ち、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 850万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、定年制度/再雇用制度、テレワーク制度、ワークスタイル選択制度、遠隔地勤務制度、副業制度/兼業制度、仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）、ウォーターサーバー設置、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給（社内交流費）、NTTデータ友の会、NTTデータ・ベネフィットパッケージ、定期健康診断、介護相談窓口（顧問介護士）、保養施設、保健室設置、保健師相談、ダーツ、ビリヤード台設置、私服通勤可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
- 選考プロセス
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2回
※選考過程で適性検査（SPI）を実施いたします。
