募集要項
- 仕事内容
-
OS、各種ミドルウェアの設計、構築、試験。
インフラチームのメンバーもしくはサブリーダーとして分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。
---プロジェクト概要---
配属となるプロジェクトでは金融機関システムの基盤担当としてシステム更改案件もしくは運用保守に参画いただきます。
（プロジェクト例）
・大規模資金決済システムにおける運用保守もしくは更改案件
・共同利用型の銀行システムにおけるオープン系サーバの運用保守もしくは更改案件
【プロジェクト体制】
開発体制の中には同社プロパーのリーダー（部課長、課長代理）が配置されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、同社プロパーの担当者が同じチームに複数名在籍しており、同社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。
（体制例）
・システム更改チーム：課長1名、課長代理1名、一般2名、BP複数名のチーム
・運用保守チーム：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム
- 応募資格
-
- 必須
-
インフラエンジニアとしての開発経験（Linux、Windows、データベース、ネットワーク等）が2年以上あり、キャリアアップを目指したい方。
または
システムの開発経験が3年以上あり、今後インフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方。
- 歓迎
-
【歓迎スキル・経験】
以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。ただし、必須とは致しません。
・以下いずれかの製品の経験
WebAP（Apache、Tomcat、WebLogic、JBoss等）
データベース（Oracle、PostgreSQL等）
仮想化基盤（VMware、KVM等）
運用管理（JP1、Systemwalker、Hinemos等）
クラウド（AWS等）
・自動化や効率化に向けたプログラミングスキル（ShellScript、PowerShell、Python等）
・自動化や効率化に向けたツールスキル（Ansible、Git、Jenkins等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 530万円～740万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（年5日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接⇒内定
