募集要項
- 仕事内容
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IMSでは各百貨店へのシステム提供を事業領域と定めており、
百貨店業界が変化する中で、企業をまたいだシステム共通化によって業務フローを標準化し、
個別投資を抑えて業界最適を実現する先進的なアプローチを採用しています。
私たちの「百貨店共通プラットフォーム」は、この考え方を核に、業界全体にメリットをもたらす価値あるプロダクトづくりを進めています。
【業務内容】
この自社パッケージ「百貨店共通プラットフォーム」において、
プロジェクトマネージャー候補の方には、百貨店各社と直接コミュニケーションを取りながら各工程を推進し、
顧客の業務改革を実現する役割を担っていただきます。
案件の立ち上がりからリリースまでを一気通貫でリードし、要件定義やスケジュール・品質・リスク管理、ステークホルダー調整を行いながら、
インフラを含むシステム構築を総合的に推進します。
システムはAWSをフルに活用した構成で、最新技術を用いた拡張性・信頼性の高い開発運用に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社やSIer等でのシステム企画・プロジェクト推進の実務経験（3年程度）
・社内外の関係者との調整・折衝スキル
・セキュリティに対する高い意識
・人財育成に強い意欲がある方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・大規模プロジェクトに携わった経験
・プロジェクト管理やITコスト管理の知識
【特徴】
「一部工程しか経験できない」「意思決定に関与しづらい」「最新技術に触れる機会が限られる」といった環境に満足できない方に、
本ポジションでは企画から実装、運用まで一貫して関わり、意思決定や技術基盤の設計にも主体的に携わる機会を提供します。
AI時代において、モノづくりの価値が急速に失われると予想されていますが、
この業務を担う中で百貨店に特化した領域にフォーカスして「百貨店ならではの業務知見×ITマネジメント力」を磨き、
AIに代替が難しいスキルを獲得することができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:45~18:00/※7時間15分
- 年収・給与
- 550万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修：テクニカルスキル/コミュニケーション力/マネジメント力/資格取得の支援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等
- 休日休暇
- 該当なし／完全週休2日制。 連日休暇分各個休日(上期４日、下期４日)。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み方が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（配属部門） → 最終面接（代表） → 内定
※上記プロセスは変更になる可能性がございます。
