アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
アセットマネジメント【東京・神奈川/月給30万円~/残業月15時間/19時PC強制ダウン】
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掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:CDS-661123
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

アセットマネジメント【東京・神奈川/月給30万円~/残業月15時間/19時PC強制ダウン】

さくら地所株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
現在は30カ所の収益不動産を保有し、年間12億円規模の賃貸収入を得ている当社のアセットマネジメント事業。
レジデンスではなく、店舗(主に物販・サービス)、事務所といった「商業用不動産」を中心に所有しております。
<所有物件の一例>
物販併設シェアオフィス:フラッグ明治神宮前/複合賃貸ビル:渋谷、たまプラーザ、町田、新小岩、自由が丘/
オフィスビル:日本橋、神田、浅草/医療ビル:元住吉、鶴見、鷺沼 など

【具体的な仕事内】
新規不動産の取得に向けた物件調査・検討/既存ビルの建て替えに向けた企画・調査/
自社物件の価値向上に向けた提案・情報発信・管理全般/仲介業者からの問い合わせ対応/
市場リサーチ・テナント誘致・契約業務/募集図面の作成、仲介業者への告知、物件案内 など

神奈川・東京エリアを軸に総合的な不動産事業を展開している当社。リーマンショック以降、
注力的に規模拡大に取り組んでいるのが、アセットマネジメント事業です。その一員として、
自社保有物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を目指していただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
◆高卒以上
◆アセットマネジメントの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【同社の魅力】
★30年連続黒字の総合ディベロッパー
神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る同社。
用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです!
★大きな裁量で活躍できる
一般的な業務のテナント契約だけでなく、契約に至るまでの各種調整、契約後の工事における
進行管理など、これまでの知見を活かしながら幅広い領域で活躍いただけます。
また当社の場合、複数のビルを運用管理しており、定期的に建替えプロジェクトが動きます。
自社所用のビルだからこそ、新規ビルの開発に向けた解体から企画・建設・竣工後の運用まで、
一貫して携わることが可能です。
歓迎
【活かせる経験・スキル】
■不動産業界での実務経験
■用地仕入れの経験(東京・神奈川エリア)
■営業職の経験
⇒ お持ちの方は存分に活かせる環境です!

【働き方】
原則19時にはPCシャットダウン!
会社全体で残業は基本的に少なめ。
プライベートとのバランスを重視しており、
毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、
ワークライフバランスを実現できる環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
横浜市青葉区新石川
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
521万円~695万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/企業型確定拠出年金(401k)制度/借上社宅制度(満30歳までの社員に対し家賃の7割相当/上限5万円まで会社負担)/資格取得支援制度/各種研修制度あり/産休・育休取得実績あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)/祝日休み(※会社カレンダーよる)/年末年始休暇(9連休実績あり)/GW休暇(6連休実績あり)/夏季休暇(9連休実績あり)/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(※取得実績あり)/育児休暇(※取得実績あり)/特別休暇(※5日以上の連続休暇OK)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※1次面接のみWeb実施も可能です。

会社概要

社名
さくら地所株式会社
事業内容・会社の特長
(1)土地開発事業
休眠中の土地、不要になった土地を有効に利用するため、地盤から改良し、開発を行い、収益率の高い施設、住宅を建造し、
街を創り、また再生させていきます。通常有効活用できないような斜面であっても、同社の卓越した技術と経験によって優良な土地を作り上げ、
大規模な開発を行い更にその地域に合った街を創り、社会貢献を目指します。
(2)分譲住宅事業
同社では「LAGRAS(ラグラス)」シリーズを展開しています。顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工から
住んだ後のリフォームまで一貫して行う上級グレードシリーズです。
(3)アセットマネジメント事業
ビル・マンションの「フォーラム」新規事業として、クリニックモール「メディカルプラザD」レジデンスからオフィスビルにとどまらず、
若い起業家向けシェアオフィスビル、郊外のロードサイドショッピングモール等多岐に亘る事業を展開し、運営、管理をしています。
設立
1994年1月27日
資本金
3000万円
従業員数
33名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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