募集要項
- 仕事内容
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オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド・15の温泉旅館、■総支配人候補（または副総支配人候補）
シティホテル、テーマパークホテル、エアポートホテル、研修施設など
さまざまな施設を運営しています。
【同社の特徴】
東証プライム上場のオリックスグループという強固な基盤のもと、
全国28施設・約6,600室を旅館からシティホテルまで幅広いブランドを展開し、
地域に根ざした新しい宿泊体験をお客様に提供しています。
インバウンド需要の拡大や国内観光の活性化を背景に、積極的な新規開業や
リニューアル投資を継続しており、確かな事業成長と社員が挑戦し続けられる環境です。
売上高約498億円と大幅な黒字成長を続けながら、多様なキャリア形成や
約100種類の資格取得支援制度を通じて、安心して長く成長し続けられる点も
多くの求職者から選ばれる魅力の1つとなっています。
【業務内容】
グループにて運営するホテル・旅館の総支配人または副総支配人候補として
以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等
・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・年度予算策定、予実管理・分析
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【働き方の魅力】
・業界最高水準の休日数
年間公休108日に加え、有休5日、さらに特別有給7日を合わせた
年間休日実質120日を確保し従業員のリフレッシュに努めています。
・「7デイズバカンス」
全社員に7日間の連続特別休暇を付与しており、
実際の取得率は80%以上とほとんどの社員が利用しています。
・クリーンな時間管理
着替えの時間（1日計15分）も労働時間としてカウントされ給与が支払われるなど、
1分単位での適切な時間管理を徹底しています。
・手厚い住宅、生活支援
勤務地やライフステージに応じて、社宅の提供や住宅手当（※条件あり）が
用意されており負担を軽減しています。
・約100種類の資格取得支援
会社指定の資格（語学、ホテル・観光関連、実務スキルなど）に合格した際、
受験料相当額を会社が全額負担します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須
・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方
・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方
【求める人物像】
・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、
積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。
・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、
リーダーシップを発揮できる方。
・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに
「また行きたい」と思っていただける施設運営を目指している方。
・ホテル業界におけるマネジメント経験者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
箱根、熱海、北海道、他九州、関東、関西エリアなど
※選考段階では初任地は未定かつ全国拠点地全てに可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜オンライン面接＞
可
※就業場所の変更の範囲：会社指示により変更あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※実働8時間勤務（休憩1時間）
- 年収・給与
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予定年収：750万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度有
・定期健康診断／日帰り人間ドック(35歳以上)(被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引
- 休日休暇
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・シフト制
・年次有給休暇（年間取得実績：社員平均9.2日）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇・ボランティア休暇
・生理休暇・看護休暇・介護休暇
・積立保存休暇・特別休暇
＜年間休日：108日＞
