募集要項
- 仕事内容
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大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから■拠点管理・経理担当
総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を
提供しています。
同社の拠点管理・経理に関する以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・経理システムを使用した請求処理および支払処理
(客先への売上請求、下請会社からの請求書支払処理）
・請求内容の確認やデータ入力など基本的な事務業務・Excelを使用した明細作成
・社内システムを使用した予算管理・契約書、注文書などの書類管理
・各種総務業務（備品発注、入退社準備、各種申請業務）
・現場担当者支援（書類作成支援など）
・電話応対など庶務業務
・取引先及び社内関係者とのメール対応 など
【同社の特徴】
◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、
運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100％出資の子会社です。
◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで
建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、
トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、
プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー
として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・事務経験3～5年以上（経理業務・営業事務など）
・パソコン操作、入力作業の経験
・Excelの基本操作ができる方（簡単な関数、ピボットテーブル作成など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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同社事務所
大阪府門真市
喫煙環境：屋内禁煙 屋外喫煙環境有
＜転勤＞
当面無し
- 勤務時間
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8：45～17：15（標準労働時間/1日7時間45分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：450万～580万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給(上限なし)
・財形貯蓄
・保養所
・労働組合による共済制度
（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）
・育児休業（実績あり）
・勤続表彰
・定年：60歳
・再雇用制度あり
・退職金制度
・役職手当
・資格手当
・選任手当
・家族手当
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
・グローバルチャレンジ制度
・技術プロフェッショナル制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日、祝）
・GW休暇10日
・夏季休暇9日
・年末年始休暇9日
・年次有給休暇（入社半年経過後11日～）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休暇等
＜年間休日日数：127日＞
