ファシリティマネジメント・設備管理
<未経験可>【大阪市】ビル管理のスタッフ管理
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掲載期間:26/07/15~26/08/30求人No:LLOAS-taisei
NEWファシリティマネジメント・設備管理

<未経験可>【大阪市】ビル管理のスタッフ管理

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【おすすめポイント】
(1)業界トップクラスの実績と安定性:
従業員数5,500名を超える業界屈指の規模を誇るビルメンテナンス企業です。
景気の左右を受けにくい業界の為、安心して長期的なキャリアを築けます。

(2)人と組織を動かす「マネジメントスキル」が磨ける:
清掃・警備・設備管理など、現場で働くスタッフの労務管理や指導を行います。
スタッフとのコミュニケーション、PCを使った事務処理まで、
飽きずに適度な変化を楽しみながら働ける仕事です。

(3)未経験から挑戦できる安心の育成環境:
OJT制度や机上研修で教育があるので未経験でもご安心ください。
実際にサービス業や飲食業など、様々な業界からの採用実績があります。
労務管理(シフト作成や勤怠管理)経験があれば、ビル業界の知識は不要です。

(4)抜群の働きやすさ・労働環境(ワークライフバランス)
残業は月10時間と極少、年間休日123日(土日祝休み)です。

■募集背景:欠員募集

■雇用形態:正社員

■配属部署:関西支店

■業務内容:
幅広い事業を行う当社にて、
オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の
オーナーや管理会社に対しての顧客折衝、
清掃/警備/設備管理スタッフの労務管理、
見積書/契約書作成等の事務処理
を行っていただきます。

【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割
【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、
      頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。
【現場管理】現場で働く清掃スタッフや警備スタッフ、
      設備管理スタッフの労務管理、作業指導、
      安全管理、シフト調整を行っていただきます。
【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、
      契約書作成、勤務表確認等ていきます。

■研修:
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。
入社後、1年の現場研修期間がございます。
研修期間中は現場に合わせたシフト制で、
就業時間は現場ごとに変更になります。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
・社員やアルバイト・パートの労務管理の経験がある方
(シフト作成や勤怠管理)

<歓迎スキル/経験>
・ビルメンテナンス企業での業務経験
・ビルメンテナンス企業での責任者経験

■学歴:不問

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 
休憩時間:60分
■残業時間:10時間程度
年収・給与
■年収:400万円~600万円(残業代:別途支給)
■月給256,000円~
■賞与:年2回(6月・12月)、1.8ヵ月
■昇給:年1回

待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■定年:62歳 ※再雇用制度有(65歳)

■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、退職金制度

<その他補足>
・企業年金制度(DB・DC)
・優秀部署、個人表彰制度
・永年勤続表彰
・社有保養所(白馬、軽井沢、ひるがの、いなべ)・他契約保養所
・提携ホテル優待利用可
休日休暇
■年間休日:123日
■休日:土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダー有
<研修期間の勤務時間等について>
※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、
 現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立:1959年10月2日
■資本金:1億円 
■従業員数:5,588名 ※令和7年3月末現在

■企業概要:
業界トップクラスの企業として、
ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。
品質への評価は高く、名古屋や栄にある
高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。

■職場環境/企業PR
業界トップクラスの企業として、
ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。
顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、
品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや
商業施設を中心に数多くの管理物件があります。
長年の総合ビルメンテナンス事業で培った
資産・関係性を基盤に事業領域を拡大し、
「ビルサービス業」としてさらに事業を
発展させていく中計ビジョンが進行中です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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