募集要項
- 募集背景
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全国に130店舗以上展開し、東証グロース上場企業として安定した成長を続ける当社。
私たちが目指すのは、流行を追うのではなく「街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり」です。
今後もさらなる新規出店と、ブランドのファンを増やしていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。
コロナ禍でも安定した出店を続け、将来的には300店舗体制を目指す中、
今後の組織強化と店舗運営を担う「店長・マネージャー候補」を積極採用いたします。
ミドル層がこれまでに培ってきたマネジメント経験を高く評価し、
「前職給与保証」などの好待遇でお迎えします。
上場企業の強固な安定基盤のもと、共にブランドを創り上げていきませんか。
- 仕事内容
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【前職給与保証・600万円】上場グループが展開する人気餃子居酒屋の店長候補としてご活躍いただきます。【前職給与保証・月給32.9万円以上スタート】
上場グループが展開する人気餃子居酒屋の店長候補としてご活躍いただきます。
入社後は、接客やオペレーションを基礎から学び、徐々に店舗管理やチームづくりをお任せしていきます。
＜具体的な業務内容＞
・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供
・簡単な調理、盛り付け
・スタッフへの声かけ、指示出し
・シフト管理、売上管理などのマネジメント業務
★「経験頼り」にしない万全の研修体制！
キャリア採用であっても現場に丸投げはしません。店舗見学ツアーや座学研修からスタートし、
オペレーションチェックリスト等を用いて丁寧にフォローします。
また、あえて提供メニューを絞り込んでいるため、覚えることがシンプルで、
お客様との接客やマネジメント業務に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【飲食店での店舗責任者、またはマネジメント経験をお持ちの方】※業態は問いません！
・小売業やサービス業など、飲食以外で店長やリーダー経験がある方も大歓迎です。
・学歴不問。ミドル層の豊富なマネジメント経験を即戦力として高く評価いたします。
- 歓迎
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・複数店舗の統括（エリアマネージャーやSV）経験
・アルバイト、パートスタッフの採用や教育に注力してきた経験
・将来的に自分のお店を持ちたいという独立志向をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・前職給与保証や家具家電付きの社宅制度を活用し、上場企業の充実した待遇のもとで安心して働きたい方
・月9日休み、月平均残業20時間程度という無理のない環境で、ワークライフバランスを整えたい方
・年功序列ではなく、実力と成果が年4回の評価や昇給にスピーディーに反映される環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
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副店長：400万前後
店長：～620万
上級店長以上：～720万
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（昇格時）
・業績給・貢献給年4回
・社会保険完備
・読書感想文（月3,000円）
・結婚祝金(3万円:勤続1年以上)
・引越し費用補助(会社都合の場合)
・家具家電付き社宅あり(単身者専用)
※家賃半額
※いずれも駅徒歩10分圏内の好立地
※敷金礼金なし
・各種教育制度(社内教育ツール・外部研修)
・農業体験(契約農園でのお米作りなど)
・最強店舗営餃
・店舗見学ツアー
・外部研修
・大望年会＆新年会
・握り研修
・部活動(野球/フットサル/バスケ/e-スポーツなど)
・独立支援制度
・社員持ち株会
・社員旅行
・まかない（1食200円！）
・お年玉（お正月勤務者）
- 休日休暇
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・シフト制:月9日休（2月のみ8休み※うるう年は9休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休
■※平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
