募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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データと最新技術を活用し、企業の成長を総合的に支援するソリューションプロバイダーにて、リテールコンシューマ事業部で自社プライベートブランド事業を担う事業責任者候補を募集します。既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。
■ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
■ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
■利益最大化に向けたPL（損益）管理、およびキャッシュフロー管理
■組織構築、メンバーマネジメント
【このポジションの魅力】
■「事業経営」を担う圧倒的な裁量
戦略立案からPL・キャッシュフロー管理までを統括していただくため、事業を牽引するダイナミックな手応えを得られます。
■「ゼロイチ」と「グロース」の双方を経験
既存ブランドの価値最大化に加え、新規ブランドの立ち上げにも挑戦可能。市場のニーズを形にする事業開発の醍醐味を味わえます。
■ブランディングから販促までの一気通貫
ブランド構築からPR・マーケティング戦略までを一貫して統括するため、自身の施策が「認知拡大」から「利益最大化」に繋がる成果を実感できます。
■事業をスケールさせる強い組織づくり
事業の成長フェーズと連動した組織拡大を主導し、自らの手で強いチームを構築・実現していく大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■数億～数十億規模の事業における、事業責任者・PM・マーケティング責任者いずれかの立場で事業をグロースさせた経験
■組織マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理など）
■小売ビジネスに関する基礎知識（仕入れから流通に至るサプライチェーン全体の変数理解）
■ベンチャーマインド（変化に対する柔軟な対応力、および主体的な挑戦心）
- 歓迎
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■PL（損益計算書）管理経験
■数百億規模の事業責任者のご経験
■小売業やメーカー企業でのマネジメント経験
- フィットする人物像
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■経営マインドを持ち、事業を大きく推進できる方
■小売/ECの市場に対しての知見が豊富で、未来を見据えた事業経営ができる方
■当社のビジョンに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
- 年収・給与
- 年収：800～1600万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加入
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■厚生年金保険
■雇用保険
■労働災害保険
【交通費】
■通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
■健康診断（年1回）
■住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
■表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■インフルエンザ予防接種
全額会社負担
■出張日当手当
■セミナー受講可能
■書籍購入制度
■選択制確定拠出年金制度
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
■特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
■夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
■生理休暇
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
■介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
