募集要項
- 仕事内容
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マネージャー候補として、シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体およびチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどをご担当いただきます。
【担当業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、損害保険、銀行、証券等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品等
・官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニー
【プロジェクト例】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務／組織／システムの現状分析・RPA選定・導入・実装
・プライベート／パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化・業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントの実務経験5年以上
・複数名のチームメンバーのマネジメント経験
・課長・部長クラスのクライアントとの折衝・関係構築経験
・プロジェクト全体の品質管理またはデリバリーリードの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与：年2回（6月、12月）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
