募集要項
- 仕事内容
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会社の規模拡大に伴い、クライアントとコンサルタントの架け橋となる営業職を募集します。
当社の営業職は3つの役割を担います。
対クライアント（プロジェクトの推進役）：クライアントの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成します。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。具体的には新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築、契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリングなどを担います。
対コンサルタント（相談相手・リーダー）：担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの業務依頼やキャリア形成のアドバイスを行います。各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成のサポートなどを担います。
対経営陣（経営と現場をつなぐポジション）：経営陣との距離が近く、クライアントとコンサルタント双方と顔を合わせる機会が多いポジションです。組織の中核を担う存在として成長していただける環境です。
個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく意思決定が早い社風です。
- 応募資格
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- 必須
- 法人向け営業経験（業界不問）。クライアントと信頼関係を築き、課題を引き出せるコミュニケーション能力。プロジェクト推進力と主体性。
- 歓迎
- IT・コンサルティング業界での営業またはプリセールス経験。複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験。チームマネジメントや後進育成の経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
