募集要項
- 仕事内容
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数億円規模の中規模以上プロジェクトのPMをお任せします。PMのミッションは、顧客ビジネスの課題解決にコミットしてチームを牽引し、スコープ・スケジュール・コストを遵守してプロジェクトを完遂すること、顧客との信頼関係構築、プロジェクトメンバーの育成です。
入社後は上司の支援とPMコンピテンシーチームからのメンターサポートのもと、既存保守プロジェクトのリーダー候補や2～3億円規模プロジェクトのPL・チームリードとしてスタートします。ウォーターフォールおよびアジャイル・スクラムを状況に応じて使い分けます。Jira、Slack、Wikiを活用した情報連携体制が整備されており、PMスタンダードのテンプレート・ガイドも充実しています。将来はシニアPMとして複数プロジェクトをリードしたり、経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを希望していること
- 歓迎
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・プロジェクトマネージャー経験
・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・金融領域における実務経験
・顧客ビジネスの課題解決にコミットするマインドを持つ方
・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方
・ライン管理職ではなくプレイヤーとして活躍し続けたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与・昇給：賞与年1回（4月）、評価年1回（3月）、実力主義の年俸制
- 休日休暇
- 土日・祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇等（詳細は選考時にご確認ください）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
