募集要項
- 仕事内容
-
グループ人事部門の中途採用チームに所属し、以下の業務を担当していただきます。
1. 採用戦略の立案（事業理解・ニーズ把握・ペルソナ設計・採用手法の検討）
2. 選考プロセス設計
3. オファー金額の調整・提示
4. 中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
グループで募集している職種は、システムエンジニア・プロジェクトマネージャー・クラウドエンジニア・インフラエンジニア・機械学習エンジニア・データサイエンティスト・UXデザインコンサルタント・戦略コンサルタント・ITコンサルタント・管理部門職種など多岐にわたります。
中途採用活動の上流工程から下流工程まで裁量を持って担当でき、採用以外の人事業務（育成・研修・制度企画）にも携われます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・リクルーティング業務に対する強い意欲
・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）
- 歓迎
-
・人材サービス会社における実務経験
・IT業界についての知識・経験
・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ達成した経験がある方
・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与・昇給：賞与／年1回 昇給／年1回
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・祝祭日・有給休暇・特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
