募集要項
- 仕事内容
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グループ会社のDXコンサルティングファームにおける中途採用業務を担当していただきます。
採用戦略の立案（事業理解・ニーズ把握・ペルソナ設計・採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整・提示、中途入社者オンボーディング支援まで幅広く担当します。
採用チャネルは外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）・ダイレクトソーシング（各種スカウト）・リファラル（社員紹介）が現在のメインチャネルですが、既存手法に縛られず採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていける環境です。
採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、CEO・経営幹部陣とのコミュニケーションも多く発生します。チームは平均年齢20代後半のフラットな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上
- 歓迎
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・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験
・人材サービス会社における実務経験
・採用領域のスペシャリストを目指したい方
・経営と近い距離でビジネスパーソンとして成長したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与・昇給：賞与／年1回 昇給／年1回
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・祝祭日・有給休暇・特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
