募集要項
- 仕事内容
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大手金融機関向けシステム開発プロジェクトにて、導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。中長期的には配下メンバーの育成も担っていただく想定です。
開発体制：メンバー5～6名（導入時は～10名程度）、レビュワー1名
技術環境：
・言語：Java、JavaScript、C#、Python
・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL
・クラウド：AWS、Azure等
主な魅力：
・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家とシナジーを持って案件推進が可能
・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営で顧客との距離が近い環境
・早期の立ち上がりを希望する方には個人に応じたチャレンジ環境と支援を提供
・技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルでキャリアアップが可能
完全実力主義の評価制度（年1回）により、年齢・性別・国籍に関係なく仕事の成果と質で評価が決まります。
- 応募資格
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- 必須
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・Javaでの開発経験
・開発の各工程の経験（設計、コーディング、テスト）
- 歓迎
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・3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験
・データベース周りなどのインフラ関連の知識
・大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験
・金融知識や銀行/証券領域での経験
・当事者意識を持った能動的な行動・提案・コミュニケーションができる方
・後輩育成に興味がある方、安定した環境で腰を据えて働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,400万円
- 待遇・福利厚生
- 賞与・昇給：年1回（評価・賞与）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（詳細応相談）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
