募集要項

募集背景: ▍募集背景
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。

2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス（※後述）をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。

仕事内容: ▍具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。

・サービス戦略の策定と実行
－市場・競合分析をふまえた事業戦略の立案
－既存サービス（DX・資金繰り改善）とのシナジー検討
－新サービス・新機能の企画立案
－マーケティング活動の企画・推進、効果測定と改善

・サービス開発／運営マネジメント
－プロダクトの企画・要件定義から、エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション
－ローンチ後のデータをもとにした、プロダクト改善サイクルの設計・運用
－サービス上での顧客接点を持つ対応についてオペレーション体制の構築と改善

・サービス推進企画
－部門横断（プロダクト・開発・オペレーション・管理）の連携プロジェクトを推進

▍組織構成について
・Finto事業部は現在は30名程度（社員と業務委託がおよそ50%ずつ）のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。

・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。

応募資格

フィットする人物像: ▍求める人物像
・事業立ち上げ、サービス立ち上げに興味がある方
・自身のキャリア・経験を広げたい方
・裁量ある環境で事業成長にコミットすることで自己成長したい方

年収・給与: ▍給与について
想定年収：910万円～ 1,400万円

月給：650,000円～930,000円
月額基本給：495,238円～ 761,904円
固定残業手当（40時間相当/月）：154,762円～ 238,096円
※固定残業時間超過分は別途支給

給与改定2回/年
賞与年2回（4月/10月）※業績連動
交通費支給（上限5万円/月）

休日休暇: 休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）

休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等

選考プロセス: →　カジュアル面談（人事 + 現場メンバー）or 書類選考　
→　一次面接（事業責任者 + 現場メンバー）　
→　最終面接（代表）
※面接回数や参加者は変更になる可能性があります

#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容: トラボックスは「物流の仕組みを、未来へ加速させる」をミッションに、国内最大級の求荷求車プラットフォームを運営しています。運送会社同士のマッチングビジネスを起点に、請求業務の代行・入金保証まで担う「おまかせ請求」など、取引の安全性と業務効率を高める周辺サービスも提供。加えて、物流領域で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず中小企業の資金繰り・請求業務を支援するホリゾンタルな金融・決済SaaS「Finto」を展開。請求受領・請求振込などの請求DXに加え、カード後払いやファクタリング等でキャッシュフロー課題の解決を目指します。