募集要項
- 募集背景
- 近年、売上高・利益が順調に推移していますが、さらなる業績の増加を実現するべく、ベテランの人材を募集します。
- 仕事内容
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同社の不動産売買の部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には同社の幹部候補として、より多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割を担うポジションです。【具体的には…】
・用地仕人れ業務／同社では、戸建て～アパートの規模の用地仕人れを実施。
アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。
・区分マンションのリノベーション販売
【将来的には…】
・売買部門のマネジメント
・経営戦略の立案や推進：各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案
・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行
※プレイングマネージャーとして経営側3割、仕入などの業務7割のイメージです。
【担当営業コメント】
基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。
・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10～15％／建売で売り上げた利益×10～15％をそれぞれ還元いたします。
・歩合給によりプラスされる給与の社内平均は、＋300～500万/年 くらいになります。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・不動産用地仕入れ経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC基本操作
※経営側の視点で既存事業の推進・新規事業の立案に興味がある方歓迎
- 歓迎
- ・宅建士有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋 ※転勤なし
自動車通勤：不可
最寄駅：錦糸町
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円
賞与：年1回（昨年実績1ヶ月分）※業績による
昇給：制度としては無いが、毎年加給を検討し実施
・月給：66万円～
※基本給：50万円～
※インセンティブ：建売の利益・売買仲介手数料の10?15％を還元
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として16万円?/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限2万円/月）、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
再雇用制度（65歳まで）、PC貸与、インフルエンザ予防接種費用負担、社員旅行、ゴルフコンペ
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休2日制（毎週水曜日、第2・第3木曜日、第1・第2週はシフト制で週1日休み）
【休暇】
有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
