募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指しています。
【業務内容】
無停電電源装置の新規開発（装置のゼロベースからの開発）、電気回路設計（強電・弱電）、デジタルロジック設計、製品企画開発（三菱電機・東芝との連携や、TMEIC単独での検討）、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務をご担当頂きます。
■取扱い製品：無停電電源装置、瞬低補償装置等
■顧客：国内外の半導体メーカー・サーバーメーカー、銀行、病院、鉄道、放送業界、通信産業、一般産業分野のユーザー
■課全体の人数構成：20～25名（30代半ばが平均年齢、20代～30代がメインとなります）
主に回路チーム、制御チーム、構造チーム、新規対応チームで分かれており、各チーム６名程で構成されています。
【組織構成】
パワーエレクトロ二クスシステム事業部 UPS部 開発課（電気）
【仕事の面白み】
日本及び世界中（特にアメリカ・中国・インドを起点として）の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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■工業製品の開発または設計業務経験
※３年以上の基板設計や試験経験
※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。
- 歓迎
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■パワーエレクトロニクス分野の開発・設計、シミュレーション（例. PSIM）経験のある方
■PLCプログラミング（例. Verilog／VHDL）経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 590万円～890万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
