募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
東南アジア・台湾・韓国を中心に案件・商談が増加しており、加えて既設設備の更新需要の高まりを背景に、当社への引き合いが拡大しています。こうした市場ニーズに迅速かつ的確に対応するため、営業体制の強化を目的とした増員募集です。
ご入社後は、海外市場での新規案件獲得に加え、既設設備の更新提案を通じた顧客深耕を担い、組織全体の営業力向上に貢献いただくことを期待しています。将来的には、中核メンバーとして海外営業組織を牽引する存在へと成長いただくことをミッションとしています。
【業務内容】
■海外向けシステム製品販売の営業実務。
（引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立合い、現地調整指示、請求・回収まで）
※顧客：東南アジア・台湾・韓国企業（現地法人とのやり取りよりも、直接エンドユーザーとやり取りすることが多い課となります）
【組織構成】
産業・エネルギーシステム第二事業部 グローバルメタル統括営業部 グローバルビジネス第三課
人数：13名（課長含む）
20代：2名、30代：4名、40代：2名、50代以上：5名
【働き方】
■月平均残業時間：20時間程度
■テレワーク：可能
■出張：国内外月1回程度発生
【ポジションの魅力】
■世界の鉄鋼業発展に貢献できるスケール規模を実感できる。
■海外慣習を通じて、グローバル人材として成長できる。
■社内的にも国内外に関係部門が多く、達成感を得ることができる。
- 応募資格
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- 必須
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■製造業・商社において海外営業、貿易実務の経験がある方。
■語学力（高校卒業程度で可）
- 歓迎
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■重電業界、産業機械業界ご出身の方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 590万円～920万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
