募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。
・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。
【職務内容】
ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。
将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。
【具多的な職務内容】
■ITインフラ整備
■ベンダー管理や提案内容の精査
■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等
【配属先】
IT改革推進部 基盤グループ
【募集背景】
同社は2025年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。
そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。
【働き方】
■転勤：当面の間はありません。
※将来的なローテーションの可能性はあり
■寮、社宅有
※各配属地の近隣に独身寮を完備
※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有
■両立支援制度有
※育児休暇：最長3年まで
※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日
（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）
【総合職の勤務地区分について】
2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。
1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有
2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的
例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区
西日本の場合→倉敷地区・福山地区
【同社の特徴】
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る…
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際は証明写真が必須となります※
下記全ての経験をお持ちの方
■ITインフラ（サーバー/ネットワーク/データベース）の構築・整備、標準化プロジェクト等のご経験をお持ちの方
■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 年間休日119日（土・日・祝日） その他 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等、有給休暇・年次有給休暇（年間２０日）入社月に応じて付与
