募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能
★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実
★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む）
【期待する役割】
配属先の部門では「石炭のサプライを通じたエネルギーセキュリティーへの貢献」と、「ソリューションビジネス展開を通じたきたるべき低炭素社会へのチャレンジ」を同時に進め、時代に即したエネルギー供給を実現します。
具体的には、国内外を代表する大手石炭需要家各社に対して、豪州自社鉱山他で生産・調達する石炭及びベトナム自社工場で生産する環境対応商品（ブラックペレット）を供給すると共に、その経済的、効率的混焼を支援するシステム（idemitsu-R40）を提案販売を行っていただきます。
【業務内容】
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
■国内外需要家である電力、鉄鋼、セメント、紙パルプ、化学メーカー等各社に、石炭及びブラックペレット（半炭化木質ペレット）の販売
■品質・コスト・環境等、需要家ニーズに応じて、石炭、ブラックペレット及びそれらの混焼支援システムや当社が保有するネットワークとの連携を通じて、お客様の脱炭素への取り組みを支援するソリューション提案
※英語利用：海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会あり
当座は日本国内勤務であり、現地法人には日本人駐在員がいるため、日常的な会話は日本語です。しかし、プロジェクト現場は豪州であり、業務に関わる文書は英語のものが多いです。現地への出張もあることから、英語利用は発生いたします。
【組織構成】
▽石炭・環境事業部 販売一課又は販売二課
・定員13名（現在男性8名）
・平均年齢：41歳
【働き方】
・平均残業時間：15時間～20時間/月 程度
・リモート頻度：1～2日程度/週
【業務の特徴・魅力】
エネルギー供給＝単品販売の枠を越えてサプライチェーン全体を考えると共に、お客様に寄り添い関係を構築しながらソリューションを提案する中で、営業・折衝力や企画・実行力を高めていくことができま…
- 応募資格
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- 必須
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■BtoBの営業の経験、3年以上
■普通自動車運転免許を有する方（業務上、運転業務が必要となる為）
- 歓迎
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▽エネルギー又は素材分野など製造業での営業経験
▽プライベート含めて英語でのコミュニケーション経験
※海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会があります
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 620万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
創業記念日、年末年始 ほか
■研修：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等
