募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト（SAP S4/HANA導入）への参画
（１）国内会計SAP（FI,CO）導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
（２）海外グローバルSAP（FI.CO,SD,MM,PP）導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
（３）SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
【募集背景】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えし、ともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
現在、全社横断活動として、基幹システム刷新プロジェクト（通称G-oneプロジェクト）を推進中。
各社様々なERPやレガシーシステムが導入されている中で、SAP S/4 HANAへの統一、移行を進めており、今後必要とされるSAP導入、展開、運用の経験者の補充が急務です。
特に以下の様な人材を求めています。
・カンパニーのＤＸ施策を企画、全体統括出来る人材（プロジェクトリーダー）
・デジタルとビジネスの両側面を理解し、今までと異なる視点で変革を起こせる人材
・ガバナンス、SAP、高度な経営管理・事業運営管理等の領域における技術・知見を有する人材
SAP S/4 HANA導入に関するプレスリリース（積水化学HP 25/10/17）
https://www.sekisui.co.jp/news/2025/1441831_41954.html
【配属先】高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部
当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021…
- 応募資格
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- 必須
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■SAPの導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
- 歓迎
- ■英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
