募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
安定操業を支えるための設備保全・補修体制の強化を担っていただける方を募集します。
生産現場の安定稼働を支える重要なポジションとして、設備の信頼性向上に向けた取り組みを主導していただきます。
【具体的には】
■工場内設備（生産設備・付帯設備・建屋）の保全・補修・点検業務
■電気系（配線・制御機器・電装部品等）の補修・点検
■機械系（溶接補修・部品交換・簡易製作等）の保全対応
■老朽設備の状態把握および、将来を見据えた更新・改修計画の検討
■外部業者（設備業者・電気工事業者・建設業者）との調整・立ち会い
※入社後は、東京工場を中心に、設備・建築物の維持管理・補修から着手していただきます。
【募集背景】
設備保全部門において電気・制御分野を担っていた中核人材の引退に伴い、新たな電気保全に明るい人材を募集しています。
現在、工場内には50年以上稼働している設備も多く存在しており、老朽化に伴う更新・リプレイスが重要な経営課題となっています。
一方で、これまでは設備故障時の都度対応が中心となっていたため、予防保全の仕組み構築や中長期的な設備更新計画の立案が十分に進められていません。
今回ご入社いただく方には、電気・制御分野の専門知識を活かしながら、故障対応だけでなく予防保全体制の構築や設備投資計画の推進、さらには技術継承まで担っていただくことを期待しています。
【組織構成・職場環境】
東京工場所属。
工場全体は約70名規模で運営しており、工場は3棟で構成されています。増築を重ねながら事業を拡大してきたため、比較的新しい設備から老朽化した設備まで幅広く保有しています。
設備管理部門はリーダー（49歳）のもと、50代後半を中心としたメンバーで構成されています。
機械保全に強みを持つメンバーが多い一方で、電気・制御領域の専門人材が不足しているため、今回の採用ではその領域を牽引いただける方を求めています。
現場との距離も近く、保全部門だけでなく生産管理や品質管理など関係部署と連携しながら業務を進めていただく環境です。
【仕事の魅力】
■電気保全の中核人材として大きな裁量を持てる環境
電気・制御分野の専門人材が不足し…
- 応募資格
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- 必須
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■工場設備保全・補修業務経験
■電気工事士資格
- 歓迎
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■第3種電気主任技術者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏期休暇9日、年末年始9日、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇：入社直後10日
GW休暇：11日※2025年度実績
