募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
茨城県内の火力発電所において、火力発電設備（ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置ほか）の運転・監視・操作を担い、24時間365日、刻々と変化する電力需要に合わせた安定供給を実現する役割を期待します。国内最大級の高効率石炭火力（常陸那珂）や最新鋭コンバインドサイクル（鹿島）を舞台に、安全・安価・低環境負荷を両立した最適なオペレーションをリードいただきます（担当～課長代理）。
【職務内容】
■中央制御室での運転状態の監視・操作、機器機能テスト
■系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作 など）
■現場サイトでの各設備の状態監視・巡視点検、設備管理
■発電設備の起動・停止、出力変化に伴う操作・監視制御
■発災時の初動対応
※約4～10名/班×4班による交替勤務（12時間20分×2交替）。1サイクル8日で昼直・昼直・夜直・夜直・明け・休・休・休のサイクルです。
【募集背景】
同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所（DPP）による運用高度化を進めています。常陸那珂では超々臨界圧（USC）の高効率運転に加え木質バイオマス混焼にも取り組み、鹿島では効率の低い旧設備を廃止して最新鋭のコンバインドサイクルへ集約するなど、供給力と環境性の両立が進んでいます。現場を支えてきたベテラン層の世代交代期を迎える中、約70年近く磨いてきた運転技術を次代へ確実につなぎ、事業をさらに推進するための増員として募集します。
【魅力】
★国内最大の発電会社（発電容量約5,900万kW）の中核設備で、直接設備や多様な事象に触れ、火力オペレーションのスキル・知識・経験を実践的に深められます。
★世界最大級のLNG取扱量（年間約3,500万トン）を背景に、2035年までに5兆円規模を投じてリプレース・脱炭素・デジタル化を進めるJERAで、変革期のエネルギー現場を経験できます。
★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所（DPP）やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する運用に携われます。
★1サイクル8日で4日勤務の交替体制で、仕事とプライベートを両立しやすい勤務スタイル…
- 応募資格
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- 必須
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■プラント、工場等の運転経験
■技術系高校以上の知識
- 歓迎
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▼発電プラントの運転経験
▼石油・ガス・化学プラント等の運転経験
▼下記有資格者
二級ボイラー技士・危険物取扱者乙種４類・高圧ガス製造保安責任者乙種・BT主任技術者・電気主任技術者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:00～20:10
- 年収・給与
- 360万円～1000万円
- 休日休暇
- その他 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など
