募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の営業担当として以下の業務に携わっていただきます。同社では、災害復旧、防災対策、のり面補強、軟弱路盤補強などさまざまな用途の土木・環境資材を提供しています。営業担当として携わった製品が災害復旧やインフラへ貢献していくやりがいのある業務です。
【具体的には】
■既存顧客（ゼネコンや商社、ユーザー企業、役所等の公的施設、設計事務所等）への法人営業、施工現場への立ち合い
■新規案件開拓営業
新規開拓は役所やゼネコン、土木資材商社への訪問、業界の展示会などで新規案件受注をしていきます。
ニーズ確認～見積作成～受注～納品立ち合い（施工現場立ち合い）を対応いただきます
■顧客の要望や課題をヒアリングの上で最適な商品を提案するスタイルとなり、場合によっては当社の開発部と協業し製品カスタムや改良を行いながら、顧客の課題解決を実現します。
※既存：新規＝１：１程度
※直行直帰等、顧客への訪問予定等自らの裁量を持って働ける環境ですので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます。
※担当エリアは関東がメインとなりますが、工事案件の関係で全国的な出張が発生します。出張自体は月２～４回程度が発生する場合があります。
【配属先】加工品営業本部 土木事業開発部 約10名
全社にて営業は40人程度が在籍しております。
【入社後／キャリアパス】
1ヶ月程度は商品知識を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場配属となり、半年程度で独り立ちの予定です（入社時の知識は不要です）
年功序列ではなく実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります
【ポジションの魅力】
■上場している化学メーカーの中でトップクラスに離職率の低い会社です。平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っており、各種手当の充実、サポート休暇制度などを採り入れ、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。
■100年企業の信頼を武器に営業活動を行なえます。
災害復旧や防災など、スケー…
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車第一種免許
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓の営業経験（法人・個人・業界問わず）
・建設業界、土木業界での営業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年末年始・夏季・GW期間は5~10連休取得可能
■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）入社3カ月後に付与
■休暇制度：時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、サポート休暇など
